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標題: 今年50歲勞工退休金恐泡湯 [打印本頁]

作者: 4w 時間: 2012-10-9 21:17 標題: 這未免來的太快了吧

今年50歲勞工退休金恐泡湯
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作者：記者蔡佩芳、陳素玲/台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年10月9日下午2:47

攸關940萬勞工的勞保基金潛藏債務高達6兆元，但行政院上周四完成「勞保條例修正案」草案，其中勞委會提報的政府逐年編列預算補助勞保基金財務缺口，以及「政府負完全責任」相關條文，由於財主單位以政府財務困難為由反對，最後全部遭行政院刪除，形同放任勞保基金財務危機，暫不處理。
另一方面，勞委會最新財務精算報告已經出爐，結果顯示，由於人口老化迅速，勞保基金收支逆差時間由民國109年提早到106年，107年就吃老本，破產危機也由民國120年提早到116年，也就是今年50歲的人達到請領條件時，就可能面臨基金瀕臨倒閉狀況。
「勞保條例修正案」草案此次修正重點包括提高勞保強制加保年齡到65歲、請求權由2年延長為5年、雇主投保薪資以多報少應補償2倍等。但由於勞保基金財務缺口嚴重，勞委會擔心勞工不安，此次修正挾帶一條「勞保財務條款」，除了希望比照公保基金由政府撥補公保基金潛在債務做法，在條文明訂政府編預算分年撥補97年12月31日前的潛藏負債(約5兆)外，並載明「政府負最後支付責任」，宣示基金不會倒，確保勞工領得到退休金。
該條款在行政院跨部會審查時，財主單位即已表明反對立場，主張社會保險應自給自足，若潛藏債務高，應採減少給付或提高費率等方式因應，不宜由政府以預算撥補。至於政府撥補公保基金，係因政府是公務員「雇主」，因此才由政府補足缺口。
對於「勞保財務條款」失守，勞委會相關官員皆避而不談，只說「已經盡了最大努力」。
據了解，由於國內人口老化速度加快，勞保基金潛藏債務近年也出現暴增狀況，近兩年就增加1.2兆，現已累計達6兆多。勞委會曾於99年委外精算勞保基金財務，當時預估民國109年就會出現支出大於收入的逆差現象，民國120年基金破產；但民國101 年最新精算報告出爐，收支逆差提早到民國106年，破產時間也提早4年到116年。由於勞保老年年金採逐年提高請領年齡，以目前50歲者為例，請領年齡65歲，等於符合請領條件時已經116年，正好遇到基金破產危機。

作者: 山林雅境 時間: 2012-10-10 00:32 標題: 今年50歲勞工退休金恐泡湯

..今年50歲勞工退休金恐泡湯
http://tw.news.yahoo.com/%E4%BB% ... 9%AF-064700325.html
記者蔡佩芳、陳素玲/台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年10月9日下午2:47.
....攸關940萬勞工的勞保基金潛藏債務高達6兆元，但行政院上周四完成「勞保條例修正案」草案，其中勞委會提報的政府逐年編列預算補助勞保基金財務缺口，以及「政府負完全責任」相關條文，由於財主單位以政府財務困難為由反對，最後全部遭行政院刪除，形同放任勞保基金財務危機，暫不處理。
另一方面，勞委會最新財務精算報告已經出爐，結果顯示，由於人口老化迅速，勞保基金收支逆差時間由民國109年提早到106年，107年就吃老本，破產危機也由民國120年提早到116年，也就是今年50歲的人達到請領條件時，就可能面臨基金瀕臨倒閉狀況。

「勞保條例修正案」草案此次修正重點包括提高勞保強制加保年齡到65歲、請求權由2年延長為5年、雇主投保薪資以多報少應補償2倍等。但由於勞保基金財務缺口嚴重，勞委會擔心勞工不安，此次修正挾帶一條「勞保財務條款」，除了希望比照公保基金由政府撥補公保基金潛在債務做法，在條文明訂政府編預算分年撥補97年12月31日前的潛藏負債(約5兆)外，並載明「政府負最後支付責任」，宣示基金不會倒，確保勞工領得到退休金。

該條款在行政院跨部會審查時，財主單位即已表明反對立場，主張社會保險應自給自足，若潛藏債務高，應採減少給付或提高費率等方式因應，不宜由政府以預算撥補。至於政府撥補公保基金，係因政府是公務員「雇主」，因此才由政府補足缺口。對於「勞保財務條款」失守，勞委會相關官員皆避而不談，只說「已經盡了最大努力」。

據了解，由於國內人口老化速度加快，勞保基金潛藏債務近年也出現暴增狀況，近兩年就增加1.2兆，現已累計達6兆多。勞委會曾於99年委外精算勞保基金財務，當時預估民國109年就會出現支出大於收入的逆差現象，民國120年基金破產；但民國101 年最新精算報告出爐，收支逆差提早到民國106年，破產時間也提早4年到116年。由於勞保老年年金採逐年提高請領年齡，以目前50歲者為例，請領年齡65歲，等於符合請領條件時已經116年，正好遇到基金破產危機。

作者: 陳青 時間: 2012-10-10 01:30

政府要及早認真的擬定因應措施，不然到時候真的會無法收拾善後。

作者: 4w 時間: 2012-10-10 05:59

本文章最後由 4w 於 2012-10-10 06:02 編輯

以目前50歲者為例，請領年齡65歲，等於符合請領條件時已經116年，正好遇到基金破產危機。

1# 山林雅境

.不知是否幸或是不幸，我們這年紀，剛好恭逢其時的第一批破產威脅退休難民，20年前就先天下之憂而憂，擔心基金破產，沒有參加勞保，雖然如此，所謂唇亡齒寒，勞工退休沒著落，那社會治安、價值觀，總會扭曲變形，於是開始尋找國外桃花源避難，歷經艱難還是沒成功。

移民沒成功，內心自我安慰，心想也許是自己杞人憂天了，船到橋頭自然直，可是這幾年眼看冰山越來越近

，船反而加速前進，

看來要更積極找門路避險了

作者: smhu 時間: 2012-10-10 08:40

1# 山林雅境

不用緊張，看久看多了之後就會發現---這不過又是另一幢要漲價的前戲罷了...

說來很可笑，如果...您繳交的錢低於拿去定存或是參加夀險最終所拿到的數額，您當初會同意嗎？至少它只是想要再多收一點，而不是像雷曼兄弟一般...直到有那麼一天突然跟您講...I'm sorry...

作者: clhung 時間: 2012-10-10 08:49

本文章最後由 clhung 於 2012-10-10 08:52 編輯

黃金十年加速中吧，很快633就會實現了。

其中以下部分，可以很明顯的看出何謂差別待遇，完全證實天龍國一詞其來有自。
------
希望比照公保基金由政府撥補公保基金潛在債務做法，在條文明訂政府編預算分年撥補97年12月31日前的潛藏負債(約5兆)外，並載明「政府負最後支付責任」，宣示基金不會倒，確保勞工領得到退休金。
該條款在行政院跨部會審查時，財主單位即已表明反對立場
..
於政府撥補公保基金，係因政府是公務員「雇主」，因此才由政府補足缺口。

......
所以身為真正雇主的納稅勞工與雇員「公務員」，身分地位相差太遠了....

作者: Ericg89127 時間: 2012-10-10 09:15

這篇報導剛好有聽廣播解讀
說法是
陰謨論 : 老大剛換人，有人挑時間放炮
沒寫出來的說明 : 不是不管，只是時間不急迫，目前每年仍有盈餘，逆差時間點也還有幾年，目前轉某個部會在研議中

作者: cn3298 時間: 2012-10-10 12:54

10幾年前就說勞保基金會倒~~~~~結果一年延一年............................
這不是什麼新聞

作者: cn3298 時間: 2012-10-10 12:58

本文章最後由 cn3298 於 2012-10-10 14:19 編輯

我認為勞保基金會倒的前提~~~~~~~~政府會先倒!!!!

政府若倒了~~~~~~對百姓來說,勞退基金"破產"算小事.

作者: 山林雅境 時間: 2012-10-10 13:13

我認為勞保基金會倒的前提~~~~~~~~政府倒!!!!
cn3298 發表於 2012-10-10 12:58

以新聞內容來看其中----------該條款在行政院跨部會審查時，財主單位即已表明反對立場，主張社會保險應自給自足，若潛藏債務高，應採減少給付或提高費率等方式因應，不宜由政府以預算撥補。至於政府撥補公保基金，係因政府是公務員「雇主」，因此才由政府補足缺口。對於「勞保財務條款」失守，勞委會相關官員皆避而不談，只說「已經盡了最大努力」。--------------
看了還真是感覺不出人饑己饑的作為.
今天所有新聞都報導了這篇.但就是刻意粉飾了這條修正案文.
就好比說----------在實際合約上作了修改,但卻跟對方說:這只是形式上的文章,實際上我們是不會這樣做的.--------
很多長治久安的事,是不宜片刻拖延,直接面對它解決它才是王道.公務體系實在有必要立即對勞退勞保.軍公教保險...........所有可能產生社會資金風險再次深刻檢討面對.

作者: 山林雅境 時間: 2012-10-10 13:28

1# 山林雅境

.不知是否幸或是不幸，我們這年紀，剛好恭逢其時的第一批破產威脅退休難民，20年前就先天下之憂而憂，擔心基金破產，沒有參加勞保，雖然如此，所謂唇亡齒寒，勞工退休沒著落，那社會治安、價值觀，總會扭曲變形，於是開始尋找國外桃花源避難，歷經艱難還是沒成功。

移民沒成功，內心自我安慰，心想也許是自己杞人憂天了，船到橋頭自然直，可是這幾年眼看冰山越來越近，船反而加速前進，看來要更積極找門路避險了4w 發表於 2012-10-10 05:59

若是--------更積極找門路避險---------有找到方法. 務必給我們分享.

我目前能做的就是有空時儘量把粉薯多擴大一點.說沒效率也好像是現在養身,將來保饑的作法.

國家財務枯竭凱因斯理論失效,都跟人口老化息息相關.這是個全球工業化國家相同的問題.哪天引爆或是以戰事減少人口來解決.這只有祈禱的份.

作者: copy 時間: 2012-10-10 14:11

在以戰事來解決減少人口的問題之前,
無論那個國家當面對極端經濟及糧食危機,
且執政當局又無法提出有效措施時,國內秩序大概會先失守.
其實我想不會戰爭了!
鄰國大概冷眼看戲怎麼倒以借為鏡來防範.
哈哈....我們在談我們自己?

作者: windnfy 時間: 2012-10-10 16:53

民國107年，四大基金之一的軍職人員退撫基金將首先破產；

民國109年，公務人員退撫基金也同樣入不敷出；

民國116年教育人員退撫基金將破產；

民國118年公務人員退撫基金破產；

民國120年勞保基金將在這一年破產 !

台灣成希臘第二？《今周刊》：政府四大基金20年內恐破產

台灣將步上希臘後塵？根據《今周刊》研究發現，從政府各部門現有所公佈的數字推算，台灣預計在民國120年，政府所掌握的四大基金，包括郵政儲金基金、勞保基金、勞退基金、公務人員退撫基金將完全破產，而台灣更將在民國122年成為全球最老國家。

http://news.cnyes.com/Content/20111109/KE0CNIWIPSTZZ.shtml

作者: windnfy 時間: 2012-10-10 16:55

擔心嗎？不用　因為會全倒

　擔心無用。

作者: smhu 時間: 2012-10-10 17:56

13# windnfy

解決之道就好比解決希臘的債務危機一樣，要求債權人自動少要一點...同樣的，這些基金不倒的方法也是同樣的，將所得替代率再調降多一點，繳交的錢也再多一些，開源節流之下，又可以再多拖個數年了...然後有一天同樣的戲碼會再度的出現，....，這就是魔咒....所以及時行樂吧，不要想不開嘿...

作者: 4w 時間: 2012-10-10 19:05

若是--------更積極找門路避險---------有找到方法. 務必給我們分享.

11# 山林雅境

我啊泥菩薩過江啦，不過有什麼避險奇遇，肯定跟大家分享

作者: swc 時間: 2012-10-10 23:52

民國107年，四大基金之一的軍職人員退撫基金將首先破產；

民國109年，公務人員退撫基金也同樣入不敷出；

民國116年教育人員退撫基金將破產；

民國118年公務人員退撫基金破產；

民國120年勞保基金將在這一 ...
windnfy 發表於 2012-10-10 16:53

軍職人員&公務人員&教育人員退撫基金如果破產, 政府會負責, 應為有權力決定的大官不會使自己退休金恐泡湯, 至於勞工....

作者: smhu 時間: 2012-10-11 00:14

17# swc
放心啦，銓敘部早就在推修改退休條例了...所得替代率也從一百多趴降到九十幾趴了，慢慢的還會再降...所以這個部份是比較容易解决的，反正雇主就是政府，老闆耍賴拿全民當靠山，誰也沒有啥皮條，所以不用去擔心軍公教啦...要再從國庫弄錢也得看咱們一票一票選出來的立法委員同不同意吧...如果立委也跟著這麼玩，只代表說當初咱們票投錯了...沒關係，四年後就又可以再投一次啦...

作者: Ericg89127 時間: 2012-10-11 00:23

我比較樂觀一些
錢不管怎麼分配，總是還在的
就怕有黑洞
資金外逃問題現在還好，回流也不少
看得到的洞是健保
因為是黑洞故開源效用不大
節流成效才會好
加強健康宣導與管理
宣導好活的觀念，讓插管維生的比率下降
思考生命選擇的人權，讓法制化能及早成為可討論的議題

糧食問題應該還好
宣導午晚餐概念，一天少一餐，輕食減重，健康加分正向循環

作者: 4w 時間: 2012-10-11 06:58

軍職人員&公務人員&教育人員退撫基金如果破產, 政府會負責, 應為有權力決定的大官不會使自己退休金恐泡湯, 至於勞工....

17# swc

所以年輕人不想學技術，不愛當勞工還是有道理的，我也不希望兒子學會我的專長。台灣的基礎行業，會產生找不到師傅或是工人很正常的，大家都想考公職，人不能盡其才，長遠而言國家走下坡是正常的。我也不想說太多，不然又說忌妒什麼之類的話，人不能只想到自己好過，也要想留給孩子們什麼樣的社會 ?

說那樣多似乎也沒用，反正天要下雨，娘要嫁人由不得你，大家都看眼前。 10幾年後那又是換幾個總統了?大部分人是今朝有酒今朝醉，明日愁來明日愁，只有少數人未雨綢繆另作打算。

作者: 4w 時間: 2012-10-11 07:02

放心啦，銓敘部早就在推修改退休條例了...所得替代率也從一百多趴降到九十幾趴了，慢慢的還會再降...所以這個部份是比較容易解决的，

18# smhu

台灣的人事開銷占了70%預算，所以人家戲稱預算其實都是審僵屍預算，動不了。國家沒有多餘資金大刀闊斧建設，或者支援中小企業，產業要怎升級呢? 就算被逼急了，減少所得替代率，也只是減緩破產時間，對於整個財政優化幫助不大'

作者: smhu 時間: 2012-10-11 07:31

18# smhu
台灣的人事開銷占了70%預算，所以人家戲稱預算其實都是審僵屍預算，動不了。國家沒有多餘資金大刀闊斧建設，或者支援中小企業，產業要怎升級呢? 就算被逼急了，減少所得替代率，也只是減緩破 ...
4w 發表於 2012-10-11 07:02

這樣講是誇張了一點啦...100年歲出總預算1.7兆，如果人事開銷佔了70%就大約是1.19兆，假設領政府薪水的有100萬人，那不就每個人平均年薪都破百了？然而普考進去的公務人員一個月可以領多少又不是沒有行情的...

作者: lswang 時間: 2012-10-11 08:39

今年自願提撥 6% 的調查已經過了, 明年我就不要提撥 6%

作者: smhu 時間: 2012-10-11 09:28

23# lswang
您搞錯了吧，6%的是勞退基金不是勞保基金啦...請看這裡
退休金照樣可以領，而勞保老年給付...是這次傳出來說有困擾的...

作者: 水頭屋 時間: 2012-10-11 10:05

今年自願提撥 6% 的調查已經過了, 明年我就不要提撥 6%
lswang 發表於 2012-10-11 08:39

勞保基金破產，影響的是勞保老年給付的部份會泡湯！
應不會影響勞工退休金的請領，尤其新制勞工退休金是個人專戶，別人是不能去提你個人專戶的錢喔！
新制勞工退休金個人專戶有自行提撥的 6%和老闆每月提撥的 6%，共12%。
而，存在勞工退休金個人專戶的獲利多寡，取決於勞退基金的操作積效，如果操作積效低於銀行二年定存利率，就保障以銀行二年定存利率計算，所以，應該是有保障的！
只是我們的勞退基金的操作積效其奇差無比，大概退休金個人專戶最後可領到的也差不多就是銀行定存利率了，要不要自行提撥的6%，應考量自己是否有其他較高獲利的投資管道。
以上為個人了解的情況。

據說，勞退基金的操作人員皆領高薪(精算師平均~160萬/年)，他們的薪水應該按操作積效好壞來領才對啊，操作積效如低於銀行定存利率，那他們就只能領勞工基本工資！或許這樣才能苦民所苦。

作者: marcochen 時間: 2012-10-11 10:07

24# smhu
偶也打算把每月自提的部分停掉,不管一不一樣,把錢放在無法管控的戶頭,到不如放自己戶頭!
依這個態勢看起來,年輕人越生越少,誰要繳保費?
這個政府真的會像希臘看齊-->退休領不到錢還要繳一堆莫名其妙的稅!
畢竟離65歲還有26年,風險真是太大了!

作者: 陳青 時間: 2012-10-11 10:07

收稅越高，國民福利越大，如果要完全免費醫療，免費唸書，免費搭車，免費打電話，甚至免費搭公車。農民、勞工並享有更優渥的退休金，可能每個人都要繳出所得30％～40％以上吧！

國家財源來自稅收，福利全民共享。
國民只要一增加收稅，就心如刀割，個個只想享受更高的福利，而不肯多繳稅。
其實任何人當政，都是不可能的事。
政黨輪替是必然，稅收越多，福利越大也是必然。
巧婦沒米，無法煮飯。

作者: lswang 時間: 2012-10-11 10:08

23# lswang
您搞錯了吧，6%的是勞退基金不是勞保基金啦...請看這裡
退休金照樣可以領，而勞保老年給付...是這次傳出來說有困擾的...
smhu 發表於 2012-10-11 09:28

哈! 哈!

謝謝 smhu 大釋疑!

原來勞退跟勞保不一樣

那我就繼續提撥好了

可是, 小弟又有一個問題: 既然勞保會倒, 那勞退有沒有破產的可能?

會不會過幾年後才又知道原來勞退也要倒, 那不就虧大了?

不知道勞退是什麼制度? 如果只是自己跟老闆存錢進去, 60 歲把錢還我, 那就不致於倒. 如果又是可以領到死的制度, 那遲早還是要倒

作者: 陳青 時間: 2012-10-11 10:18

哈! 哈! 不知道勞退是什麼制度? 如果只是自己跟老闆存錢進去, 60 歲把錢還我, 那就不致於倒. 如果又是可以領到死的制度, 那遲早還是要倒lswang 發表於 2012-10-11 10:08

只有每個勞工和老闆繳更多的保費去護持，以及政府其他財源，源源不絕的提供補充，才不會倒。

作者: 水頭屋 時間: 2012-10-11 10:21

以下為本人之前收錄的文章，有些內容屬於浮動的數據可能已有變動，但應該還是不錯的參考文章。

為何你該自願提繳薪資6%勞工退休金
我國勞工退休金制度自民國九十四年七月一日改為確定提撥制已經超過一年半了，但是勞工自提的部分還是很低，這有幾個可能的原因，而我希望由此篇的說明，能夠讓更多藍領勞工與白領上班族知道，你為何應該自提6%勞工退休金。

月光族最該提撥
第一個可能的原因，是勞工不知道未來需要多少退休金才夠，甚至從來沒有思考過未來退休的問題，你們覺得連眼前的日子都過不好了，哪有辦法思考未來的事呢？一方面因為恐懼而逃避面對退休問題，一方面因為無所謂的態度而忽略退休問題，所以不知道目前的新制勞工退休金，雖然比起舊制時代，多數人無法領到退休金的狀況好，你至少都能領到一筆錢，也許不多，但是也強過完全領不到。而增加自提金額可以有效增加將來可以提領的退休金。

你是不是每月都捉襟見肘，月底時銀行帳戶都幾乎是乾乾，巴不得每一塊錢能當兩元用，常常得要跟商家賒帳，才能讓孩子有飯吃，你跟自己說，錢都不夠用了，哪還有能力自提6%勞工退休金。所謂勞工個人退休金專戶，就像是一個長天期的儲蓄帳戶，你在這個帳戶所存的錢，必須要到60歲的時候才能提領，這個全自動的儲蓄機制，可以確保你一定會為自己的未來存下一筆錢。
你是否想過六十歲時，你會是什麼樣子？當你六十歲時，你還能從事目前的工作嗎？你是否有觀察過身邊周遭的六十歲以上的老人，他們過著什麼樣的日子，那是你想要過的樣子嗎？你身邊沒有任何一位，沒為自己準備一筆退休金的老人，他是靠政府老人年金生活呢？還是很幸福地有子女奉養呢？你該為自己想想，好好打算一番。

如果你是月光族，每月都將收入花光的哪種上班族，別跟我說錢都不夠用了，哪還有能力自提6%勞工退休金。我認為你才是最需要自提6%勞工退休金的族群，因為自提的6%勞工退休金，會由公司在付給你之前就將它扣除，直接存到你的勞工個人退休金專戶，對你而言，完全不需要每月額外任何動作，就能定期儲蓄，可以說是最完美的自動化儲蓄機制。就算你還是繼續花光當月的收入，等於自動強迫你節約支出，你也還能存到一筆退休金。這是最完美的收入減儲蓄等於支出的實踐計劃，如果你是月光族勞工，你真的應該馬上開始自提6%勞工退休金。

最好的定期定額集合管理帳戶
第二個可能的原因，是雖然你每月收入減掉支出之後都還有盈餘，也都有在儲蓄，提撥6%勞工退休金對你家庭的每月收支並不是太難，但是你不認為提撥到勞工個人退休金專戶是最好的方式，甚至你根本懷疑政府管理基金的能力，害怕政府濫用勞工個人退休金基金護盤，投資報酬率會低於自行儲蓄與投資管理的結果。

會覺得勞工退休金的投資報酬率太低的人，很可能對投資的期望報酬率過高，你是否知道不同投資的資產類別有不同的投資報酬率，例如投資台灣的股市，過去常見的長期投資報酬率約在最低的兩位數附近，甚至隨著台灣股市的成熟，有可能降低到較高的一位數報酬率。而投資在台灣債券基金的報酬率則和定存報酬率很接近。在勞工退休金帳戶能長期獲得每年15%以上的投資報酬率，是太高的期望。

雖然目前由於勞工退休金監理委員會的難產，讓你對投資報酬率更難有較高的期待，但是若將這個帳戶當作你的債券型投資的角度來看，政府保證的最低兩年定儲利率報酬率，目前已經到達2.255%(2012年10月, 1.3% )，甚至優於許多國內債券型基金的報酬率。更何況勞工退休金監理委員會不可能永遠不成立，總有一天，勞工退休基金將會可以開始投資於其他資產類別，而且世界上類似的退休基金，為了符合民主社會的精神，都有給與勞工更多投資選擇權的趨勢，將來勞工可以自行管理退休金帳戶的投資決定，相信也是可以期待的。

但是時間是不等人的，如果你現在不開始提高你的自提勞工退休金比例到6%，你放在這個帳戶的錢就會比較少，而當勞工退休基金監理委員會成立之後，開放員工自主管理退休金帳戶時，你才在懊悔為何自己的退休金帳戶金額為何如此低，你也沒有任何辦法可以一次增加提撥金額到這個退休帳戶的方式。自行提撥勞工退休金的機會一去不復返。每錯過一期，你一生能放入此勞工退休金帳戶的金額就在不斷減少中，十分可惜。

自提勞工退休金就像一個定期定額的集合管理帳戶，他的好處很多，第一沒有信託簽約費。第二沒有每年固定的信託保管費。第三由於退休基金資產龐大，不論是委外操作或是購買基金，也會有較佳較低的經理費或基金管理費。第四更何況所有提撥到勞工個人退休金帳戶的金額，都可以免繳當年的綜合所得稅，等於不但幾乎沒有費用，甚至提撥還有稅負優惠。如果在定期定額類的投資商品之間比較，這可能是全台條件最好的定期定額集合管理帳戶，你怎麼能夠錯過它。

作者: lswang 時間: 2012-10-11 10:35

本文章最後由 lswang 於 2012-10-11 11:30 編輯

我剛才問人事主管, 他不建議我繼續自願提撥

因為這些年來勞退操作績效超級差

已經幫我們賠了很多錢, 所以我們的錢都是縮水的....
可是, 網路上又有消息說, 就算買股票虧損, 政府還是會貼錢進來補足郵局兩年的利率的保證收益...

我又問, 為什麼勞退基金操作會賠那麼多錢? 答: 因為政府操作股票不能以常理度之, 像之前 DRAM 跟 LCD 快倒了, 勞退就要趕快買 DRAM 跟 LCD 的股票; 現在政府呼籲愛用 HTC, 勞退就要趕快去買 HTC...
不知道真的還假的?

如果真是這種買法, 那我明年還是停扣好了

作者: KENCLIN_TW 時間: 2012-10-11 11:39

31# lswang
其實勞退基金破產財政部要負大半的責任
每次股票大跌都要四大基金(1999年兩國論後，財政部才正式籌組國家安定基金，規模五千億台幣。其中三千億為四大基金，另外兩千億則是利用政府所持有的官股向銀行融資所取得。而在2000年政權移轉後，因應股市大跌政府護盤資金不足，將四大基金的投資比重提高到四千五百億)然後操作績效比散戶還差,你們知道為什麼嗎?因為操盤的都是公務人員,公務人員怎會有能力去操盤? 你看看成員是誰

國安基金隸屬於行政院。下轄一個國安基金管理委員會，共十三人。由行政院副院長任主任委員，財政、交通、銓敘三部部長與央行總裁、勞委會主委、行政院主計長為當然委員；另外，各政黨依比例推派專家學者代表六人。國安基金管理委員會開會決定是否進場，其後授權國安基金執行秘書（財政部次長）操作。每次授權期限，從2000年三月以來，均為兩個禮拜。然為防止市場對作，於2000年十月十六日開始不再透露授權期限。執行秘書下有一操盤團隊，多數是財政部自家人，也有公營行庫的人馬，其中絕大部份均具有公務人員身分
大家看看這些人操盤不賠死才怪!!

作者: 4w 時間: 2012-10-11 12:47

本文章最後由 4w 於 2012-10-11 12:49 編輯

這樣講是誇張了一點啦...100年歲出總預算1.7兆，如果人事開銷佔了70%就大約是1.19兆，假設領政府薪水的有100萬人，那不就每個人平均年薪都破百了？然而普考進去的公務人員一個月可以領多少又不是沒有行情的...

22# smhu

我是看這訊息才這樣說http://tw.myblog.yahoo.com/jw!m5 ... --/article?mid=2108的 002年1月的新聞

台灣“行政院”主計處昨日指出，由於當局公務人員佔總人口比重偏高，2000年“政府消費”中逾七成是用來支付公（公務員）、軍（軍人）、教（教師）人員薪資報酬，其中公務員所佔比重最大。由於龐大的人事經費支出，使得台灣“政府消費”佔ＧＤＰ比重高達12.9％，這一比重遠高於日本、新加坡、南韓等工業國家。

　　台灣媒體援引主計處的資料指出，台灣當局“政府消費”支出一直呈增加趨勢，九十年代平均已突破一兆元，較八十年代的三千九百九十億元有大幅上升。

人事成本不只花在新水上，其他福利也都要算，還有退休後相關優惠，包含女一些就學補助都要算進去。

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