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標題: 請推薦北市熟稔勞資爭議的律師 [打印本頁]

作者: larchi 時間: 2014-3-15 11:17 標題: 請推薦北市熟稔勞資爭議的律師

朋友有勞資方面的爭議，依正常管道反應無用；想循法律途徑解決！請2home的律師朋友幫忙或介紹有在台北市地區執業的律師朋友。請私訊，謝謝！

作者: nenghsin 時間: 2014-3-15 11:29

需要找律師嗎？
好像現在不管對不對，因為勞方是小蝦米，在勞工局是勞方輸，但最後進法院，好像進法院勞方贏的比例比較大耶！

作者: larchi 時間: 2014-3-15 11:40

的確！但生氣不如爭氣，依雙方訂的勞動契約要先循內部管道反應，不服再請勞工局仲裁，可以預見的結果肯定是要進入法律訴訟程序解決。要請律師沒錯！

作者: ljc 時間: 2014-3-15 13:26

台灣勞動的立法偏倒向資方
官方都睜一隻眼閉一隻眼，讓資方咨意妄為
同意，生氣不如爭氣
遇事，勞方若不吭氣，資方是會認為你在默許
祝你朋友爭得應有權利

作者: nenghsin 時間: 2014-3-15 14:11

ljc 發表於 2014-3-15 13:26
台灣勞動的立法偏倒向資方
官方都睜一隻眼閉一隻眼，讓資方咨意妄為
同意，生氣不如爭氣

倒向資方？那要看情況。
有一天您當老闆碰到怪咖員工，您辭退他，他就告您，然後又碰到勞工絕對是弱者，同情勞工的法官，後果您就知道了。
反正告個幾年都沒關係，反正告贏，那幾年老闆都要付薪水的。
高工局聰明的地方是完全沒收費員了，已經沒這個職位所以難告；如果高工局還有，縱然只有一位收費員，那收費員去告高工局贏的機會就很大。

作者: nenghsin 時間: 2014-3-15 18:32

簡單的說：如果您有本事魯的法官受不了您，沒辦法反駁您，基本上自己來就可以了，是沒必要請律師的。

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