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標題: 工程師之死 [打印本頁]

作者: jackiew 時間: 2010-10-4 00:15 標題: 工程師之死

這篇文章，簡單道盡職場生涯的無限酸苦！
四十歲退休之夢？
是呀，既然樂在工作，那幹麻要急著退休？
所以，現在已經有些("年輕")人，開始嘗試走出自己的路，
不再被侷限於傳統的生涯規劃裏
想想，以後的年輕人更可憐...薪資所得要如何追上物價指數與通膨？

工程師之死
◎ 張烽益

一個二十九歲的電子業工程師，長期每天早上六點半出門，晚上十二點後才回到家，在某一天趕報告的深夜，猝死在家中堆滿公文的書桌上，父母在記者會的控訴，令人鼻酸動容。他們控訴的其實是，所謂的台灣經濟奇蹟—一個犧牲家庭生活與個人生活的龐大壓榨機制，那是台灣長期以加工出口賺取微薄代工利潤的歷史共業。

一個工程師之死，道盡了台灣勞工的苦悶，也揭露了勞動法制的虛無。科技業以「責任制」逃避加班費，科技大老以極小化成本換取極大化利潤，一代代台灣最優秀的年輕頭腦，就被塞進這個「高科技」死胡同，每天過著近乎宗教性獻身的集體工作狂熱中，但是心中祈求得到的救贖，卻是四十歲前賺千萬退休的夢想。但是，這個夢想有多少人實現？

誰能告訴我，每月出刊的財經雜誌，不斷強調「樂在工作」，但卻又告訴我們如何及早賺飽口袋退休享樂？既然工作如此快樂，那就應該做到斷氣前一刻？如果退休是如此美好，那當下的職場豈不猶如煉獄般痛苦？

於是我們看到，科技業大老闆貴婦的花枝招展、小開二代的紙醉金迷，企業豪門的物慾橫流，原來這都是眾多無暝無日拖著疲憊身軀的企業員工，所堆砌出來的浮華世界啊！

當前台灣正是一個工作價值崩解與工作異化的年代。勞工拚命工作加班，將青春賣給公司，不是為了讓企業名譽與品質更好，更不是因工作投入所帶來的驕傲感與成就感，而只不過是希望早日賺到第一桶金，脫離苦海，專心做自己，周遊四海或開民宿咖啡店。這使得勞資雙方變成是在對賭：勞工趁公司沒倒前，盡量加班賺錢，企業趁訂單還有時，全力榨取勞工。這種惡性循環，恰恰讓「四十歲退休之夢」這句話，成為工作職場環境惡劣的最佳證言。

（作者為台灣勞動與社會政策研究協會執行長，http://blog.yam.com/fengyi2）

自由時報 2010-10-3

作者: csdung2010 時間: 2010-10-4 07:14

也勿年輕忙著賺錢!老時以錢換健康!

作者: Casa verde 時間: 2010-10-4 14:24

這波金融海嘯，或許讓人休起有點不太習慣的無薪假，但能停下來回顧並想想那樣的工作模式，我想這個海嘯並非完全沒有價值的，說不定有人因提早離開普遍"用肝來換"的加班生活，而避開自己生命提早下線的風險。

作者: jovi0001 時間: 2010-10-4 23:45

每天過著近乎宗教性獻身的集體工作狂熱中，但是心中祈求得到的救贖，卻是四十歲前賺千萬退休的夢想。

jackiew 發表於 2010-10-4 00:15

講到我的心坎裡了!! 我能怎麼辦頭洗一半了不沖不行

作者: clhung 時間: 2010-10-5 03:25

台灣缺乏工會的力量，勞方只會越來越成為資方屠宰的羔羊。

之前無薪假大部人在公司坑都不敢吭一聲，近來還有高官說無薪假該得諾貝爾獎。

總之企業家賺飽喝足，勞工只能默默的看著資方與高官們勾肩搭背、你兄我弟。

作者: orchidtcm 時間: 2010-10-29 21:38

有一篇網路文章，很有啟發性，它講美國華爾街的一位營業員，他是常春藤名校的高材生，辛勤工作幾年後，終於存了一筆錢，排了假期，穿上花襯衫、戴上太陽眼鏡，坐上飛機飛到遙遠的南太平洋某個夢寐以求的小島渡假，他先是找了一條船，顧了一個漁夫幫他划船，便悠悠哉哉地享受著美好的寧靜時光，突然間有一個思緒，飄進他的腦海，他掀起頭上那頂草編的遮陽帽邊緣，透過太陽眼鏡用餘光，瞄了一下身旁黝黑、不大起眼的漁夫說：「你住在這個偏僻的小地方，一個月可以賺多少錢？有沒有什麼生涯規劃、人生目標啊？」漁夫想了想說：「沒什麼錢，也沒有什麼目標，你呢？」這位名校的營業員，頓時起了興頭，想好好開導這位懶惰、沒有夢想的鄉下人：「我從小就立志要成為一位銀行家，我一路都是優異成績畢業，唸的都是名校、一直到哈佛畢業，這幾年終於在華爾街站穩了腳，我打算再努力工作個三十年，存夠了錢，就到太平洋的某小島，買一棟房子，好好享受我的下半輩子，人生啊，就應該像我這樣，未來才會有希望！」接著，那位不起眼的鄉下人，憨憨地用著平緩的語氣說：「我現在…已經在過你三十年之後，才可以過的日子了。」

作者: 楓之戀 時間: 2010-10-29 22:30

6# orchidtcm
我還是覺得應該做那位營業員
人生要有目標
人生是要奮鬥的
奮鬥完後再享受漁村生活是不一樣的
反觀那位漁夫呢
渾渾噩噩毫無目標
沒到都市奮鬥過
哪能體會漁村之美 ?

作者: kevin 時間: 2010-10-29 22:48

以物質為享受與否的前提,那的確需要有這種非常明確的目標來產生人生的動能
但一昧的以為自己在追求人生目標的同時,卻忘了人生不是只有追求物質享樂這件事,那也不好!!
幾年前,老闆一直要我去中國,我就一直拒絕,除了我不喜歡中國,我怕得癌症,主要是我怕死,倒不是討厭阿共仔,那時,我想,我小孩才剛出生,我想陪他們渡過他們的童年,這是我未來有再多錢也無法換回的東西,所以儘管一直有不錯待遇的機會,但我寧可留在一個可以發揮工作價值,但卻領不到大陸一半薪酬的工作上,而且,我可以自己調配工作時間,我高興幾點走就幾點走,過得豁達極了,而我們家總經理每天做到三更半夜,那就隨他去,你改變不了他,但你可以改變你自己...
大部份人很看不開,但我也看開了,考核我拿不到第一等,那第二等也OK啦..混口飯吃也好..就不用想太多,自己的工作有趣比較重要..,當然啦,雖然我不在公司,但至少電話,EMAIL我還是照單全收,睡覺前我一定會處理.但這是個人習慣,倒不是公司規定,那麼老闆大概知道,也慢慢就習慣或無奈的接受吧.

作者: 荒山過客 時間: 2010-10-30 14:30

今天台積電運動會，張忠謀又提出不希望員工一周工作超過５０小時，要工作與生活並顧
希望這樣頂尖的CEO講的話，能普遍下去：

張忠謀期許員工工作生活平衡
2010/10/30 13:58:11

(中央社記者張建中新竹30日電)台積電董事長暨總執行長張忠謀今天公開提出對員工的期許，他希望員工能在工作與生活中取得平衡，同時對公司要有承諾。

台積電今天舉辦年度運動會，台積電今年營運績效卓著，不僅產品良率創新高、年度產量創新高、客戶增加創新高、客戶授獎創新高、年營收及獲利也同創新高，不過，員工工時卻創下新低。

張忠謀說，近1年來頻頻對主管及員工表示，不希望每週工作時數超過50小時，但也不希望低於40小時，他並以身作則。

張忠謀表示，他自1955年就職以來，工作55年，很少1週工作超過50小時。

他指出，除了工作外，1個人還有生活，有家庭、配偶及小孩，也有朋友及興趣，如果沒有生活，人生就沒有太大樂趣。

張忠謀說，他並不期待長假，反而比較注重每個週末。此外，員工對公司也要有承諾，因為沒有承諾，就沒有信仰。

張忠謀表示，他希望員工都能在工作與生活中取得平衡，並對公司有承諾。

作者: lswang 時間: 2010-10-30 14:45

9# 荒山過客

我覺得有時候就是很難不超過 50 個小時, 當工作出問題時, 不解決就是不行, 不知不覺地就是深夜了

作者: 楓之戀 時間: 2010-10-31 08:17

不知道張忠謨的話是真是假
昨晚我才跟他手下一位主管聚會
他已經連續一個月平均每天晚上近十二點才到家
而且只休星期日
他老婆已快變臉了

作者: kevin 時間: 2010-10-31 22:22

張忠謀講那些話,大概是看誰敢真的每週只做五十小時吧??
工時絕對會影響績效考核

作者: kenny369 時間: 2010-10-31 23:50

本文章最後由 kenny369 於 2010-10-31 23:56 編輯

再多的零之前至少要有個1才有意義,健康永遠比工作重要人人也知. 但這點經常在健康出問題時才會被重視, 這事一直在上演中.
賺到錢的人說話總是比較大聲, 因為那只是他的經驗和命. 用在別人身上不一定合適, 說的不一定是對的, 聽聽就好.
希望大家在銀行有自認基本想要的數字, 也能有自在一點點的過生活.
不足之餘, 幻想+自我傕眠一下就可以達到....

作者: lake22 時間: 2010-11-1 08:18

有時候, 工作是群體的現象, 還加上自我的認知 ; 不一定跟公司政策有絕對相關, 但鐵定跟主管有關;
對年輕工程師而言, 工作是一種投入, 不一定會聯想到pay, 對應的報酬通常是事後才想起;
一個肯定自我的投入, 會讓人沒日沒夜, 團體的氣氛, 也是;
一個會影響整條生產線的工作, 哪個有責任心的人會棄之不顧的休假去 ;
年輕人有這樣的執著, 台灣還算看的見曙光 ;

主管, 絕對是關鍵;
張忠謀這個每週50小時, 如果主管可以正面解讀:就是要大家小於50小時的工作量 ,
如果是判斷錯誤, 誤解公司政策, 一肩扛起~ 跟公司"篩攸那拉" ~
如果這公司的政策是需要猜測的, 離開絕對是好事

管理的方法可以改變這種一條龍缺一不可的工作現象
讓工程師只在正常工作時間內付出盡責的能力與體力 ; 工作時間外, 只用腦力思考
不然, 台灣要如何在世界舞台上發光發熱 , 兼顧健康ㄋ ~

作者: 荒山過客 時間: 2010-11-1 08:30

我不覺得張忠謀是個虛偽的人
也相信台積電有員工每週工作超過五十小時
一個兩三萬人的大公司，也會有各種想法的主管
有的主管可能就喜歡看到員工早到晚退
吃過人頭路的人，大概也有點感覺，明明工作已做完了，可以回家了
但你的隔壁桌還在奮戰，或沒奮戰，但也沒回家
你就不好意思先下班

張忠謀在公開場合說一說，我覺得是很好的事
一可讓台積電內那些愛員工加班的主管收斂一點
二可讓更多公司高層好好想一想，不該叫員工做得沒日沒暝

作者: nenghsin 時間: 2010-11-1 10:08

做到12點無所謂！
但上面的頭頭能做到，讓部屬離開工作場所時把電話關機嗎？
休假不管在那裡，負保管責任的機器出不管大小的問題，電話隨call隨到，需要親自回來處理，那還是問題。

作者: hsiehlc 時間: 2010-11-1 11:45

我要為張忠謀豎起一根大姆指!
我的網誌之一
大部分人工作就為了改善生活,希望人生能過得舒服點,如果工作讓生活變得難過,那就是本末倒置了,如何取得一個平衡點,是人生的智慧...

作者: kevin 時間: 2010-11-1 13:02

老闆要真心推動,就要平日REVIEW,找出公司那些超出工時的單位來報告,那才真算一回事
有責任感是很好,但是萬一自己先掛了,那再有責任感也沒有用,因為沒有老命有責任感了
不過,大部份老闆是有在REVIEW,但不是看誰工時少吧
老闆喊喊口號很容易啦,真心與否,我就很懷疑了

作者: ey5701 時間: 2010-11-1 14:18

郭董(鴻海)說他每日工作16小時.張董(台積)說他每週工作不超過50小時.不懂(是我)每天時時都在工作.不過我們都很快樂.因為我們都做自己喜歡的.且樂在工作.若是做自己不喜歡的工作.可別太拚喔!俗語說:探錢有數.性命要顧.提醒大家

作者: 資淺老農夫 時間: 2010-11-1 15:03

那位不起眼的鄉下人，憨憨地用著平緩的語氣說：「我現在…已經在過你三十年之後，才可以過的日子了。」

我現在就過著很幸福的"漁夫"生活
誰說後山  "好山好水好無聊"
心念著吃王品逛SOGO 住"好窄"
當然得付出代價  付出健康
但我並非過著吃食政府社會的寄居蟹生活
我有一份照顧鄉民健康守護生命的神聖工作
有時也會辛苦也會有壓力
但我有好山好水  撫平心靈的疲憊
有鄉親健康的笑容  安全的蔬果米食
照顧我的心靈與身體
遠比當初住在西部時身心健康許多
關鍵在於  放下與否

作者: sjju 時間: 2010-11-2 08:37

人各有志，但能做得了「主」就好了！
可惜世間是張「因緣網」，任何人都會受其他「人、事、物」的左右與支配！

作者: chamberfc 時間: 2010-11-2 10:21

不知道張忠謨的話是真是假
昨晚我才跟他手下一位主管聚會
他已經連續一個月平均每天晚上近十二點才到家
而且只休星期日
他老婆已快變臉了
楓之戀發表於 2010-10-31 08:17

張忠謀講那些話,大概是看誰敢真的每週只做五十小時吧??
工時絕對會影響績效考核
kevin 發表於 2010-10-31 22:22

我團隊中的好伙伴離開 TSC五年了
他老婆資歷更久... 今年分紅後才離職
簡單一句話"不加班在家...待命到深夜2300"
工作責任之重...精神壓力之大...
科技大老張x謀一句話唬誰阿！

現在沒有經濟困擾...挑戰自己的人生目標
夫妻倆可爽了！

作者: lswang 時間: 2010-11-2 10:28

老闆說出工作不超出 50 個小時, 一定是會有幫助的, 至少大家在早下班時不會有罪惡感.
希望我們老闆也能出來講講話

作者: lake22 時間: 2010-11-2 10:37

...
簡單一句話"不加班在家...待命到深夜2300"
工作責任之重...精神壓力之大...
....
現在沒有經濟困擾...挑戰 ...
chamberfc 發表於 2010-11-2 10:21

沒經濟壓力就是用責任及精神壓力換來的吧 ~
TSC外, 大部份的工程師可能還換不到~ ~ ~

如某大師批判台灣政治現狀的話 ...... "一堆爛蘋果裡, 挑一些比較不爛的"

作者: hsiehlc 時間: 2010-11-2 10:55

22# chamberfc
我還是相信張忠謀不是故意說來唬人的,畢竟郭台銘就不敢說這種唬人的話...
在上位的能說出這種話我們要給予肯定啦,至少您願意加班時可以跟人嗆說張忠謀說的喔~
說真的人生都是自己的抉擇,怪不了別人,如果願意隨波逐流,把賺錢分紅看得比較重要,那也不能怪工作壓力大了...
我相信我有資格去賺那些錢跟分那些紅,但我就是覺得少賺點,準時下班是我個人的原則...尤其是小孩那麼小那麼可愛,晚一點回家他們早就上床睡了,沒能多把握點跟她們相處的時間,那才是我目前的壓力呀 :-)

作者: 山居 時間: 2010-11-2 11:59

22# chamberfc
Morris一年前就開始推動每週50小時,並會review,不要懷疑他的決心

作者: chamberfc 時間: 2010-11-2 12:38

當然期待樓上諸位大大的愛心鼓勵
這些大佬有聽到...
在科技和經濟上的貢獻有目共睹
但是"壓榨"自己的工作伙伴們
也是屢見不鮮ㄚ...
雖然想進去求高薪的擠破頭...

企業文化的"人道"和"商道"...平衡不易呀！

作者: lake22 時間: 2010-11-2 13:05

就管理的眼光, 縮短工時是公司再前進的必要的前趨手段;
除非, 那是以分以秒來計算獲利產出的公司, 工作時間與獲利正相關 ; 有做就有賺...
縮短工時, 但工作目標不會變 ; 意味著效率,
效率好, 轉換時間就短, 耗費資源減少, 公司獲利 ; 那有效率的員工是否有等同報酬, 就看企業良心
效率好意味著不再需要時時盯著, 表示預防動作做的確實, 待命只是個形式....

作者: yohohsu 時間: 2010-11-2 13:30

哈~
利字當頭.誰能躲過.

躲過利字.自性當頭

作者: jackiew 時間: 2010-11-2 19:28

鍾鼎山林各有所好
想清楚自己的價值觀排序就好

25# hsiehlc

我還是相信張忠謀不是故意說來唬人的,畢竟郭台銘就不敢說這種唬人的話...
在上位的能說出這種話我們要給予肯定啦,至少您願意加班時可以跟人嗆說張忠謀說的喔~
說真的人生都是自己的抉擇,怪不了別人,如果願意隨波逐流,把賺錢分紅看得比較重要,那也不能怪工作壓力大了...
我相信我有資格去賺那些錢跟分那些紅,但我就是覺得少賺點,準時下班是我個人的原則...尤其是小孩那麼小那麼可愛,晚一點回家他們早就上床睡了,沒能多把握點跟她們相處的時間,那才是我目前的壓力呀 :-)

+++很贊同

作者: kevin 時間: 2010-11-2 22:10

其實何時下班不重要,反正,電話追殺得到你,也不在乎你幾點下班
我們家老闆算有點良心,偶爾最多九點半,真的有事才打來,不會有的沒的找事打來
不過,我覺得,只要自己的可被利用價值高,想幾點走就幾點走,老闆知道你有責任感,有事一定負責到底,那就好了
有些時候,有些事就是情非得已,我記得有一次我們好不容易排了可停線時間,因為是全面停線,很難排,在半年前排好,結果,那一天,強颱來了,怎麼辦?? 還是得做....真的對同事很抱歉~~但日子不是我選的,只能說真的怎麼那麼準?

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