為什麼勞工階級平均薪資往回退到17年前

樂活族

來3年前就發的文 討論低薪好像比較不會被念

勞工後段班 公司也後段班

問題出在哪?  所以大部分人都到後段班了


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面試22K工作被嫌「學歷後段班」 他一句話神回被推爆
https://tw.news.yahoo.com/%E9%9D ... 8%86-161400482.html

4w

森林小屋 發表於 2018-1-18 09:58
昨天引用文章裡有一段挺有意思

"我們不妨把彈性想像成勞動與資本對彼此的「談判能力」，資本家購買電腦， ...

  在物理學上二個裝有水的容器接上水管連接，因為大氣壓力關係，會產生[ 虹吸現象] 導致二個容器水平面一樣，以前有人提出資薪也有[虹吸現象]  當資本家透過對外投資，會讓勞方處於和工資較低地區比價，另外電腦和自動化取代人力， 勞方薪水就很容易高往低降，低的地區[ 如過去的中國和東南亞] 往高調升，等各地區水平接近之後才有機會在升上去，可是要上去也是很慢，因為無人工廠，無人商店會增加

smhu

因為在叫的都不是當老板的，這幾年僱主的負擔(勞保、勞退、健保)一直在提高。所謂的給香蕉就只能請得到猴子的理論永遠成立。就像買東西一樣，不管賣多便宜照樣還是有人會挑...

就跟玉里的農地一樣，有人一坪賣一千，也有人一坪要好幾千，買一千的等買到之後就知道為什麼人家會賣一千的道理了。

樂活族

smhu 發表於 2018-1-18 14:29
因為在叫的都不是當老板的，這幾年僱主的負擔(勞保、勞退、健保)一直在提高。所謂的給香蕉就只能請得到猴子 ...

老大這篇講 低薪啦

玉里1000元的稻田你別擔心有啥問題啦
現在趨勢是 "通殺"
通殺你懂嗎?  只要有人要賣就有人會買
到7-11打工1天就買有1坪多的稻田
你別嫌不好了啦

我們一起嫌 台灣目前的低薪現象啦
有給她漏氣才會求進步
別引導我偏離前輩2-3年前的討論主題 啦

smhu

樂活族 發表於 2018-1-18 16:51
老大這篇講 低薪啦

玉里1000元的稻田你別擔心有啥問題啦

因為供給大於需求，低薪的工作照樣一堆人排隊在等。不信你去應徵個大於等於22K的工作，做個半年來讓大家瞧瞧...

現實證明給香蕉也只有猴子才領得到，喵星人跟毛小孩還分不到咧...

4w

smhu 發表於 2018-1-18 17:09
因為供給大於需求，低薪的工作照樣一堆人排隊在等。不信你去應徵個大於等於22K的工作，做個半年來讓大家瞧 ...

   我認為低薪問題有時候是社會風氣搞成的， 過去的幾十年放縱房地產狂飆，助長資金很多放在房地產上，而不是新創產業，  人家德國第二棟房子抽高稅，多餘的房子租金還有規定多高，可以引導資金往發明和新創上，基礎工業和技術士福利和退休不亞於軍公教，這樣科技蒸蒸日上，薪水不會向我們這樣慘。

  總而言之以現狀，低薪是一條不歸路，像我們家族是搞建築，到我們這下一代全都不想學了，它們只想要讀書提高薪水，不想學技術，有錢的親友只想玩不動產，或是股票，也不去升級產業,,,,,這樣下去只能幫國外大廠代工，不低薪才怪。

樂活族

等同加一點點薪了

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稅改三讀 年所得低於40.8萬元免繳綜所稅
https://tw.news.yahoo.com/%E7%A8 ... 8%85-101951621.html

eastern

剛剛翻到一張壓在包裝紙箱裡泛黃的舊報紙

那剛好是19年前的徵職分類廣告,從徵人的薪資上你就可以知道...

台灣的薪資結構是否真的問題很大!...

搞不好19年後的今天,同樣職位的起薪還更低呢!...