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吾愛吾師,吾更愛真理 [複製鏈接]

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發表於 2012-12-7 10:25:44 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB |倒序瀏覽
各位看官好:
很久沒發文,這回一者因為心情差(這兩三年實在混的不好);二者本站站長及各同好們素質高,社會歷練夠,讓人覺得值得(所以選擇)在這兒講點個人看法.接下來就”短話長說”宣洩宣洩喽…
話說昨晚才後知後覺的在電視新聞看到所謂”禮貌事件”相關的現場還原,但是別誤會,咱不談這個…
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2#
發表於 2012-12-7 10:26:26 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
大概聯想力太豐富吧!竟因此回想到幾年前自身遭遇,既然是自己實際經歷的切身之痛,就比較忍不住想一吐為快:當時公司來了位某大學語文方面科系畢業同仁,跟老闆很契合,看對眼.總之深得老闆之信任與重用,委以生產管理之責.
有回開會不知為何老闆突然神來一筆:往後你(指敝人)電子技術方面也由該同仁”判定”是否採行….云云
當時敝人基於對該同仁平常能力及其專業之了解,由此人判定電子技術事宜會有問題.於是立即回應到:這外行領導內行…..意思還沒表達完整,老闆即很不高興打斷,並說沒有任何人可以〝批評〞別人.....
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3#
發表於 2012-12-7 10:34:31 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
2# 雅明

外行領導內行穩死的

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4#
發表於 2012-12-7 10:48:57 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
明明是事實(幾年來已經證明),怎麼就成了〝批評〞了?
我覺得是討論,你卻認為是〝批評〞.那麼,怎麼樣的表達方式叫〝批評〞(不禮貌)?怎麼樣的表達方式不是?該標準在哪裡?由誰來定義是或不是?上位者?權力大的?甚至拳頭大的?

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5#
發表於 2012-12-7 10:49:47 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
當然不是說態度不重要,但是更該就事論事.我說可能〝外行領導內行〞,你可以質疑也可求證,而非以態度或表達方式來肯定或否定我的意見.
西諺云:吾愛吾師,吾更愛真理.咱們祖先也說過尊師〝重道〞,就是這道理.可別光吾愛吾師,或光尊師.

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6#
發表於 2012-12-7 10:51:06 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
敝人之前在其他主題也說過:道德應該拿來修身養性,別拿來扣人帽子.如果光拿別人態度或表達方式來作文章,壓根兒不談別人講的是不是事實有沒有道理.這叫轉移焦點.
所有社會正面價值都很重要,不可以拿單一點來以偏概全或無限上綱.光以禮貌與否論定對錯,很可能陷於責備求全甚至僞善.
個人可是深受其害的,不過就這樣,不扯了!
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發表於 2012-12-7 10:56:14 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
本文章最後由 lake22 於 2012-12-7 11:11 編輯
大概聯想力太豐富吧!竟因此回想到幾年前自身遭遇,既然是自己實際經歷的切身之痛,就比較忍不住想一吐為快:當時公司來了位某大學語文方面科系畢業同仁,跟老闆很契合,看對眼.總之深得老闆之信任與重用,委以生產管理之責 ...
雅明 發表於 2012-12-7 10:26

雅明大莫生氣 ; 這常見 ~
不過幾種可能 :
1. 老闆的意思可能是技術面的前瞻性要問他同意 ; 有時, 實做技術面當然不能外行領內行 ;
但, 產業對外, 就不只是技術細節或技術深度是唯一考量, 有時只要知到一點點技術內涵 ,
非本科也能做專業判斷 , 若這個人很利害, 甚至更好
2. 您老闆是技術專業嗎 ? 如果以己度他 , 老闆這樣做在他的眼裡算"正常"
3. 老闆喜歡他 , 喜歡歸喜歡 ; 但"錢" 不是開玩笑 , 老闆有意委重任 , 當然要各方考練 , 老闆願意出這成本來訓練他
4. 當場兔草老闆 , 就算是老闆麻及, 也...... ; 大&小不忍( 過來人) , 則亂大謀( 過來人ㄚ~ ; 小弟工號2 , 老闆工號3 .....)

小弟已隱忍多年有餘了 ; "待遇"尚不只如此"而已" .....
看開點 ;
要嘛就留, 要留就忍---待哪天智慧頓開有能力扭轉時, 再為之 ; 韜光養晦
要嘛就走人
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8#
發表於 2012-12-7 11:33:47 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
雅明大莫生氣 ; 這常見 ~
不過幾種可能 :
1. 老闆的意思可能是技術面的前瞻性要問他同意 ; 有時, 實做技術面當然不能外行領內行 ;
但, 產業對外, 就不只是技術細節或技術深度是唯一考量, 有時只要知到一點點技 ...
lake22 發表於 2012-12-7 10:56


感謝lake大,小弟就繼續"短話長說"下去:
個人最在意,最無法接受的重點就是老闆拿態度表達方式來說事,這點至今未完全改掉.因此導致敝人最反感的,就是那些不就事論事,斷章取義模糊焦點的行為.尤其如果還別有用心者,更令人"髮指".
至於您所言幾點可能都不是,當時老闆純粹經驗不足,也已有其他人勸阻.幾年來老闆與敝人都有成長,套句老話:路遙知馬力,日久見人心!

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9#
發表於 2012-12-7 11:42:36 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
有心的人  叫態度, 無心的人 叫事實
建議 看 禎環傳.   就能學到高級社會學. 話真的不能亂說啊!

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10#
發表於 2012-12-7 14:40:43 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
我做事時,也遭遇許多不平,都是隱忍下來,------
我檢討這些不平,多半是自己說錯了話,結果被上位者盯到咬我一口。-----
現在回想,當時不夠聰明。------
---------------------
學生與老師站在不同的地位,各有各的角色要扮演------
當老師不像老師,或老師做錯了什麼,-------
學生要批評老師時,也要站穩身份與立場,------如果只為了批評,而忘了自己是誰,那麼這學生也做得不夠圓滿-------
有膽公開指責老師的錯誤,這種勇氣值得嘉許,如果只有勇氣,即是"有勇無謀"------是不夠的,-------如果有勇氣,再有謀略,加上一些膽識與智慧,事件就會更圓滿。
吾愛吾師,吾更愛真理------如果這句話可以丟掉前半句,那麼你就可以只用後半句來為所欲為------不幸的是,前半句限制住了我們,要我們不要忘記學生身份,這種倫理規範中外皆同------
現在回想,總覺得自己不夠聰明,沒有我佛的大智慧--------
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