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年輕人所得倒退情況愈來愈嚴重,高齡退休人口愈來愈多 [複製鏈接]

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發表於 2012-9-3 10:36:20 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB |倒序瀏覽
本文章最後由 心身活莊園 於 2012-9-3 10:39 編輯

主計總處官員認為,去年受雇人員報酬仍增加,但自營作業者的收入減少,可能是小生意較以往難做;此外,無業家庭經濟戶長也算是所得收入者,而受到高齡化社會影響,退休人口愈來愈多,這些人經常性收入較少,應是所得收入者平均所得減少的原因之一。

未滿30歲 每月不到3萬元

主計總處資料也顯示,年輕人所得倒退情況愈來愈嚴重,去年未滿三十歲的所得收入者一七七.二萬人,平均所得收入僅四十一.六萬元,居各年齡層之末,且不如一九九七年水準;扣掉非消費支出(稅費、利息支出等)後,平均可支配所得僅三十五.八萬元,等於每月不到三萬元。

另外,三十至三十四歲所得收入者一五二.三萬人,去年平均所得收入五十五.六萬元,不僅低於前年的五十七.七萬元,甚至是一九九五年來新低;三十五至三十九歲所得收入者一四四.五萬人,平均所得六十五.七萬元,雖略高於前年的六十五.六萬元,但仍不如一九九七年水準。

對此,主計總處官員認為,由於國內高等教育日益普及,很多年輕人唸書唸到二十五、六歲甚至二十七、八歲,投入就業市場的時間延後,而剛出社會薪資一定不高,因此,這幾年青年的所得收入未增加,此現象將成為長期趨勢

「高學歷不就」青貧病灶

中央大學經濟系教授邱俊榮指出,年輕人延遲就業是為了培養更高的人力資本,就算三十歲以下收入倒退,三十歲以後薪水應該更高才對,但目前情況並非如此,年輕一代成了「青貧族」,花了更多時間及成本培養的人力資本,卻沒有反映在報酬上

邱俊榮表示,過去希望藉由高學歷讓人力資本更好,這需要產業界的配合,但「廠商缺的是人力不是人才」,我們在高等教育普及化過程走錯了一步,就是技職教育的沒落,現在不僅是「高學歷低就」的問題,更嚴重的是「高學歷不就」,年輕人想做的根本不是職場提供的工作,勞動市場供需出了問題,這是青年貧窮問題的根源。[摘錄自由時報新聞]
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發表於 2012-9-3 13:54:33 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
廠商缺的是人力不是人才?

表示現在缺的是低階勞力,22k的,請問您讓您的兒女念到大學、研究所只能屈就22k的工作甘心嗎?

台灣的問題是,產業不升級,哪裡工資低哪裡去,技術不升級,賺的只是工錢而已,所以呢,年輕人所得不進反退,這要怪誰?有人聽到政治就反感,但這就是活生生的政治造成的經濟悲劇的下場;只想選擇容易的路,人家說讓利,就放棄了自我提升的路,凡是選擇容易的路走,最後只會沒路走,或越走越慘。不要把世界的人當笨蛋,別人幹嘛讓你利,台灣人竟然以為天下有白吃的午餐。

HTC不是喊中國人的品牌,企圖舔中國人的屁眼求轉機,最後呢?台灣財政部長還要我們挺HTC,屁啦!中國人的手機,讓中國人挺就好了。

有逛掏寶的應該知道,現在中國的手機作的也不錯,價錢只有一半不到,功能也還可以,請問中國人錢多非得買貴森森的HTC嗎?

米迪亞挖了鴻海的人去作手機,甚至連大客戶Nokia都挖走了,大員外還為了股神投資了米迪亞電動汽車大動肝火,甚至告了米迪亞多年,可最後中國有理你嗎?沒有!郭大員外講話大聲人盡皆知,在中國政府面前還不是得乖乖的。

鴻海在中國的員工大概百萬人吧,但在台灣有幾個員工?鴻海貢獻台灣的GDP基本上只是帳面上的,除了股東每年配股領得到外,在台灣根本沒創造多少工作機會。

其他不多說了。

沒有產業,才是台灣真正的現況。
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發表於 2012-9-3 16:24:49 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
很多老闆也很壞
有賺錢也不給你調薪
因為媒體講不景氣講很多年了
所以不景氣是老闆的護身符
老闆只要跟著喊不景氣
就不用幫你調薪了
其實他賺很多錢
都拿去改善他自己的家庭經濟了
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發表於 2012-9-3 16:41:47 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
危機也許是人生的轉機。
回歸農業,屯糧 屯兵 再創幸福新農村。
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『煙嵐雲岫』比喻山間雲霧瀰漫、繚繞之意。  宋陸游˙萬卷樓記:「煙嵐雲岫,洲渚林薄,更相映發,朝暮萬態。」

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發表於 2012-9-3 17:07:10 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
邱俊榮表示,過去希望藉由高學歷讓人力資本更好,這需要產業界的配合,但「廠商缺的是人力不是人才」,我們在高等教育普及化過程走錯了一步,就是技職教育的沒落,現在不僅是「高學歷低就」的問題,更嚴重的是「高學歷不就」,年輕人想做的根本不是職場提供的工作,勞動市場供需出了問題,這是青年貧窮問題的根源。
心身活莊園 發表於 2012-9-3 10:36


好生奇怪的邏輯,要我是記者這篇我可掰不來,意思好像是技職體系的都是人力而非人才?

有技術的人不是人才而只是人力?

好奇怪的丁丁是人才邏輯。
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發表於 2012-9-3 18:37:57 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
有影響力的人 .看到這個報導後,不作為.沒重視.也沒有效的應對之策.---------這才是最大的危機.
過去如何或者已難追憶.現在如果應對才是重點.將來有希望才是寄託所在.城垣將倒沒予以扶正,相信城之中人必作鳥四散.
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人跟景觀都是唯一的,帶著尊重的心情仔細欣賞品味,應該會有所穫益

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發表於 2012-9-3 21:21:04 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
5# clhung
果然老闆把我們當成人力
只有我們自己把我們當人才
小女晴晴今年考上台中高工
再過幾年老闆們又多一個人力了
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發表於 2012-9-4 00:09:46 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
5# clhung
果然老闆把我們當成人力
只有我們自己把我們當人才
小女晴晴今年考上台中高工
再過幾年老闆們又多一個人力了
光和晴 發表於 2012-9-3 21:21

做老爸的我. 先去馬國走走看看. 過去我們在笑菲律賓如何由繁華到頹圮.現在菲律賓的成長都贏過我們了.台幣走向菲幣的消費力,菲幣走向台幣過去的興盛.可能嗎?
至少不要坐以待幣貶吧. 環境別人造.機會自己選.還沒頹圮前已經不算強勢的族群.崩塌後更要被踩在泥濘裡當墊背.您甘心嗎?
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人跟景觀都是唯一的,帶著尊重的心情仔細欣賞品味,應該會有所穫益

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發表於 2012-9-4 05:22:44 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
5# clhung
果然老闆把我們當成人力
只有我們自己把我們當人才
小女晴晴今年考上台中高工
再過幾年老闆們又多一個人力了
光和晴 發表於 2012-9-3 21:21

過幾年老闆還在那也不簡單
過幾年要當人力。可能會變老闆
老闆不是人力
是奴力
雲淡風輕

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發表於 2012-9-4 10:56:59 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
現在體會養兒育女是件很煩惱的事了吧?
如果還沒結婚的話,敢結婚嗎?
如果還沒生小孩的話,敢生小孩嗎?

沒有福報的話,生存競爭是很苦的事!
即使有福報,老病死、怨憎會、愛別離、求不得等,亦是很苦的事!
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溪聲盡是廣長舌 山色無非清淨身

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