樓主: aliver
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別再要求孩子找份「穩定的工作」了 [複製鏈接]

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11#
發表於 2015-3-20 00:32:08 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
PLC研發經理級的算強吧!
去大陸闖蕩了快20年,公司派去大陸,一開始是台灣薪水的好幾倍,人家派兩個裝笨的碩士 在旁邊學,學成了一腳踢開,回台灣人家在領退休俸度下半生了,而他太高的級數人家不敢請也請不請,找不到適合的職位,所以就晃一天算一天,悲哀啦!
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12#
發表於 2015-3-20 01:20:07 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
大地彩妝師 發表於 2015-3-19 21:21
做一途怨一途
如果大家都不乖
那又是有幾個能成為贏家?

當個老師也有價值觀的偏好?有教有類?那放牛班裡頭將來的精英可就慘了。
前幾個月還遇見中部的小學校長,人可謙虛了論時勢可就刮目相看。他也擔心將來的公務退休所得。的確均衡才會長久,太好的後面跟著的就很難說。
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人跟景觀都是唯一的,帶著尊重的心情仔細欣賞品味,應該會有所穫益

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萬分會員

樂活族

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13#
發表於 2015-3-20 09:20:35 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
像我的工作最穩定了啦

早上8:45上班-下午13:45準時下班  周休2日  也跟著放連假
唯一只有收入不穩定


人家老爸老媽要的是「收入穩定的工作」啦
請把那「收入」2字加進去啦
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樂活族

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14#
發表於 2015-3-20 16:53:09 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
年輕時嚮往美國西嬉皮自由自在我行我素,生活放蕩,時隔多年有些傢伙卻成了社會精英。
那時社會氛圍很難容許,但是演變的結果披頭散髮不見了,打高空言論也沒了,世界經濟繁榮很大一部分是他們創造的。
現在的青年仰尊處優,極大部分是父母造成的,社會也沒有祈許他們作些什麼,這就是問題所在。人沒有需求就不會有進步,這是原動力;但有需求卻要求別人要分給他或怨別人不給他,是父母社會寵壞了的結果。
這社會畸型也是原因,職業分貴賤,笑貧不笑娼,以錢來區分成就等等,深入人心。
年輕人該要什麼工作,請讓年輕人自己去決定,要讓他們決定就要他們瞭解自己,勇於夢想的讓他們夢鼓勵追求,不喜歡唸書喜歡玩木工的,就讓他們去學習,不要用自己的笨觀念在後頭下指導棋,不要自以為是的認為沒出脫而雜雜唸,這樣就好了。
什麼穩定不穩定,什麼馬雲什麼比爾蓋茲,都是多講,請放開雙手還有勾住他們的腳,讓他們飛,讓他們追。
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15#
發表於 2015-3-21 16:57:23 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
我相應該是台灣的父母要鼓勵支持小孩適性發展
天生個性喜歡穩定的人,可以把穩定的工作做很好很有條理
但比較反骨愛創新的,就支持他喜歡的不穩定、開創性工作
社會本就需要各種不同的人做不同的事情

小弟從小讀書一路到大公司工作,都依著台灣父母的期望,所做最派逆的事
應該就是5年前30出頭歲,買了塊車程1.5小時遠的苗栗農地來玩
我猜我父母是抱著看好戲的心態,又沒車又遠又沒同伴下,看我能有幾天熱情
沒想到我越做越來勁,且父母本想跟朋友小小抱怨一下我的荒繆行為後
結果卻是父母很多友人都羨慕,督促我們快蓋個可以休息如廁的地方,要去度假,甚至願付點清潔費

當然我是在有穩定收入下花錢敗家玩興趣,與本文不盡相同
但同本文,我覺得最重要的問題還是台灣父母能否改變望子成龍望女成鳳的心態吧
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16#
發表於 2015-3-21 17:37:35 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
本帖最後由 smhu 於 2015-3-21 20:18 編輯

雖然不見得要那麼早就定下來,但找份未來有點可見性的工作應該是不為過吧...最低要求也該是不要造成社會的負擔...

目前的職場生態新鮮人如果不是具有特殊才藝,應徵的首要條件就是要能提出在同一單位待了一年以上的資歷...
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17#
發表於 2015-3-22 16:51:08 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
nenghsin 發表於 2015-3-20 00:32
PLC研發經理級的算強吧!
去大陸闖蕩了快20年,公司派去大陸,一開始是台灣薪水的好幾倍,人家派兩個裝笨的 ...


能夠晃一天算一天的人
能悲哀到那裡去?
說不定早就賺起來晃了^_^
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18#
發表於 2015-3-26 21:50:45 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
「 如果大家都只想要搶鐵飯碗去當公務員, 就不會有王永慶 張忠謀 郭台銘, 也不會有他們的企業了」
理解這段話說什麼?公務員是個收入穩定的工作,後者三人代表收入龐大的工作者,也就是這段話的價值標準在於金錢的多寡,用用收入多來瞧不起收入穩定,其境界有比較高嗎?
雖然有人听過一個小螺絲也是很重要的,不過大部分的人仍瞧不起小螺絲的價值。

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[ 在今天,最困難的能力,叫做獨立思考的能力。什麼叫做獨立思考?當你有了目標,能夠自己在腦海中開始組織解決方案、運籌帷幄,能夠站在使用者的立場、長官的立場、部下的立場,思考事情「如果如此進行,能得到什麼,會失去什麼」,並且能夠在最後做出屬於自己的判斷。

這就叫做獨立思考,偏偏絕大多數人做不到。]

用心計較,叫做獨立思考?當人所思考的價值判斷立基於「能得到什麼,會失去什麼」,只在乎自我利益,這樣的「獨立思考」就是人人稱頌的吧?

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「沒有轟轟烈烈片段,就嫌不夠蕩氣迴腸,最後只剩下尷尬」,某歌詞的片段,可以為此文做個寫照。

當人們總愛用某種價值來論斷事物,看起來很有意義,不過仔細分析一下,只是五十步笑百步罷了。
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19#
發表於 2015-3-26 23:59:55 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
"「 如果大家都只想要搶鐵飯碗去當公務員, 就不會有王永慶 張忠謀 郭台銘, 也不會有他們的企業了」"

理解這段話說什麼?

一般人不想自行創業也不想去民間私人企業機構當基層員工, 而想當一般公務員不都是想要個穩定收入 過好生活,退休有國家奉養, 這是社會普遍的觀點不可否認的吧?

這段話說什麼?
如果年輕人從小平順,  家人也教育洗腦就單純去當個公務員有穩定收入, 當個小螺絲平安平凡過一生, 也沒有錯~

不過有的年輕人想法就不同了, 有雄心鬥志 有理想抱負, 願意去闖去嘗試, 也許失敗也許成功, 也許違背父母期待, 這樣的人生 也沒有錯~

因為  這都是他們選擇的人生, 不管是被動還是主動~

這段話說什麼?
依看人心態 怎麼解讀罷了~
不過絕對是沒有瞧不起小螺絲的價值 ~
有人要考公務員還考不上哩~


只是社會上 有些這種小螺絲 都老舊生鏽了~ 才會遭到社會輿論詬病 不是嗎?
我們也肯定有那些盡職的小螺絲, 也希望他們去身教影響新來的小螺絲, 不要再因循苟且 得過且過 散漫怠惰而糟壞了公務員的名聲~
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20#
發表於 2015-3-27 01:16:24 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
aliver 發表於 2015-3-26 23:59
"「 如果大家都只想要搶鐵飯碗去當公務員, 就不會有王永慶 張忠謀 郭台銘, 也不會有他們的企業了」"

理解 ...

很多公務人員 雖然自稱是小螺絲釘

可是 退休後領終身俸 可是要領個2000萬
2000萬一根螺絲釘
別人怎麼看
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買一甲山土 種一甲翠樹 樂活一甲子

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