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仇富? [複製鏈接]

STSHAOWW

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發表於 2015-10-16 19:17:20 |只看該作者.....

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歐陽娜娜
只是演藝人員世襲化的代表之一

財富世襲地位世襲
連最講創意的演藝都是世襲的
台灣真慘

一堆鏡頭前的人
永遠是 20~30 年前的老面孔
好不容易看到個新人
原來也是老人的後代

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蔡先生

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站長

打造桃花源

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發表於 2015-10-16 19:28:51 |只看該作者.....

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STSHAOWW 發表於 2015-10-16 19:17
歐陽娜娜
只是演藝人員世襲化的代表之一

http://udn.com/news/story/7265/1 ... D%E5%A6%82%E7%88%B6

阿諾帥兒子露胳膊被網友譏笑不如父

阿諾史瓦辛格以「魔鬼終結者」系列電影走紅，一身健壯肌肉跟濃厚的陽剛演技受到廣大影迷喜愛，他22歲兒子派翠克史瓦辛格也遺傳父親外貌，被稱為好萊塢星二代小鮮肉，當過模特兒的派翠克，如今更繼承父業，想朝實力派演員發展，近期他與青春女星貝拉索恩，正在加拿大合拍電影「午夜陽光」，被美媒捕捉到他身穿藍色無袖上衣，露出胳膊的畫面，豈料照片一出，竟被網友吐槽，直言派翠克的身材不及老爸的十分之一。

派翠克上周也在推特分享自拍，並打著：「我的胸毛不見了！」儘管相片露出結實的6塊肌，線條相當分明，讓美國「時人」雜誌不免稱讚他跟年輕時的阿諾，簡直是雙胞胎兄弟，但多數網友卻認為雜誌的形容太浮誇，紛紛留言：「派翠克明明比較像媽媽」、「他的身材跟他爸爸比，真是太可笑，就只是個普通人罷了！」

派翠克史瓦辛格為好萊塢受矚目的星二代之一。圖／摘自women's weekly
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阿諾父子私下感情非常好，經常會互約運動，擁有好身材的老爸更會教導兒子如何鍛鍊體態，先前父子兩就在網路上放自拍影片，只見影片裡派翠克正在操作健身器材，阿諾則在一旁幫兒子數數，派屈克拉伸至22下，爸爸阿諾甚至還鼓掌說：「我兒子比我更強壯更聰明，哇，恭喜你，派屈克！」讓人看見阿諾其鐵漢外表下柔情的一面。

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陳青

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PAO

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發表於 2015-10-17 08:55:26 |只看該作者.....

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在這也可炒作,行行行

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王小明

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發表於 2015-10-17 09:17:31 |只看該作者.....

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仇富？我看到的是偽富不人，不是錯字喔，徐家姐妹就是代表，現在是歐陽家，以後也不是找有錢人嫁，有錢人再賣黑心食物害大眾，沒錢的作雞，有錢的也作雞結果一樣，沒有仇富

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蔡先生

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站長

打造桃花源

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發表於 2015-10-17 10:24:35 |只看該作者.....

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說個故事 !

曾經有個高爾夫球場,裡面有個經理,月領百萬,但做的工作很簡單,就是陪客戶吃飯打高爾夫,最離譜的是公司老闆還聽了經理的話為了,增加業積,買了百萬慈善餐券讓他參加演藝圈的慈善晚會,這樣的舉動引起其它公司低層員工非常的不滿,,於是私下竊竊私語認為非常不公平,沒道理我們這些掃地整理房間勞力工作者,薪水還不到這經理的十分之一,甚至聯合罷工,及抹黑用放大鏡來檢視經理的私德問題,來爭取老闆的認同.

最後軟耳根的老闆受不了,順民意,把這經理給辭掉了.

慢慢的這高爾夫球場,因為經理的關係,越來越少客人來了,從內部直升的新經理也沒之前的經理強,最後終於結束營業,這些掃地整理的歐巴桑也沒工作了,只好另謀高就!

或許陰謀論的人可以先預設立場,這經理未來有可能會亂來,公司倒了掃地的歐巴桑可以另謀它就,但從當下公司興利的角度,經理對公司的貢獻度遠大於這些掃地的歐巴桑!

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陳青

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Adan

高級會員

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發表於 2015-10-17 13:53:41 |只看該作者.....

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2home 發表於 2015-10-17 10:24
說個故事 !

曾經有個高爾夫球場,裡面有個經理,月領百萬,但做的工作很簡單,就是陪客戶吃飯打高爾夫,最離譜 ...

這樣講是沒錯，但公營和民營就不同，民營的話股份太低的老闆也不可以（如上市，櫃公司）要不然，玩眾人之錢，誰也能玩，這樣ㄧ來贏了是我眼光精準，輸了呢，，，頂多我走人，但我的親朋好友已飽飽了，就如宏碁前CEO。所以玩別人的錢一定要接受嚴格規範。要不然，明著歪是不敢啦！但是暗中圖利我看是難免。

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蔡先生

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2home

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打造桃花源

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發表於 2015-10-17 14:21:11 |只看該作者.....

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Adan 發表於 2015-10-17 13:53
這樣講是沒錯，但公營和民營就不同，民營的話股份太低的老闆也不可以（如上市，櫃公司）要不然，玩眾人之 ...

宏碁這蔣凡可·蘭奇 CEO 的問題,是蠻值得研究的案例 , 除掉了這CEO ,同時宏碁的地位也元氣大傷,整個知名度和股票,一振不起,還好我早就賣掉,雖宏碁產品可能因手機世代掘起會有興衰,但CEO換人,是好是壞,是短空長多,還是長空短多,都需歷史來驗證.

有時關鍵時刻,興利和除弊的比例如何,那個重要,核心人物如何完美的退場, 都考驗負責人要有先見之明的智慧和技巧.

人性大都是自私也很現實, 會做事不貪污的人很難找算奇葩,老闆算賺到,不會做事不會貪污的人,比會做事會興利會貪污的人差,至於不會做事又想貪污的人最可惡.

蔣凡可·蘭奇

蔣凡可·蘭奇（義大利語：Gianfranco Lanci，1954年－），生於義大利米蘭，義大利人，前宏碁公司總經理暨執行長。他是將宏碁品牌推向世界最重要的一名專業經理人，現為聯想集團副總裁及首席營運官、EMEA總裁。2015年4月1日起接任聯想集團總裁及首席營運官。

https://zh.wikipedia.org/wiki/%E ... 7%E8%98%AD%E5%A5%87

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