花蓮的工作真難找

文旦

　
不算, 不算, 偶記錯了, 偶再再想一想看
總之, 一定有錯, 偶去年才剛吃十九歲生日蛋糕說  ...

post by ""klinton""
文旦兄露餡了,69年考大學,跟我同年

kevin

陳大的姐夫還挺口愛滴~~
上市公司處級主管也是口袋滿滿吧??

的確,隔行如隔山~~ 還是不要亂動為佳!!

我後來自己是想通一點,本來就愛玩電腦,工作中自然有很多奇怪的壓力,只是看自己由那個角度去應對及面對? 其實工作中最多的問題,不是來自專業本身,而是人!!只要把人的問題處理好,就沒有什麼太大的問題

kevin

現代的七年級生,也不知在想什麼??
這則新聞有趣吧??
除了態度,責任感也是很大的問題

http://udn.com/NEWS/SOCIETY/SOC7/4341323.shtml


大夜店員落跑 超商唱空城計

【聯合報╱記者張弘昌／台中報導】 2008.05.15 04:17 am

  
20歲超商王姓店員，昨天凌晨3時許，傳簡訊給店長，指腹痛即放下工作離去，店長因入睡未察覺，所幸市警三分局正義派出所警員到超商簽巡，發現營業中超商內沒有店員，代為看守1個多小時，店長才趕來接手處理。

市警三分局正義派出所警員陳森源、林群雄，昨天凌晨3時許，到復興路三段某超商前簽巡，警方簽巡後依往例，會與店員打招呼，但叫了老半天，發現店內燈火通明，卻無人看守。

警方進店內查看，原以為店員在後方倉庫取貨，等了30多分鐘未見店員出來，大聲呼叫仍無反應，暫代看管超商，請欲購物顧客轉往其他超商，聯絡該超商店長，趕來處理唱空城計的店面。

超商店長趕抵向警方表示，大夜班王姓店員，在此工作已有1年多，才放心他一個人值大夜，昨天凌晨3時許，王姓店員傳簡訊給他，指肚子痛、對不起，即放下工作離去，因深夜休息沒有看到簡訊，才沒派其他店員趕來處理，所幸經清點並無財物損失，擅離工作的王姓店員，關機無法聯絡上，店方將進一步了解他丟下工作的原因。

【2008/05/15 聯合報】@ http://udn.com/

post by ""文旦""
　
1. 供應面(籌碼)多了, 就不值錢
以前大學畢業量少質精, 價錢當然高
偶六十九年考大學時, 錄取率才一成多, 十萬人淘汰八萬多人
現在想考不上大學好像比較難, 要考不到十八分真的不容易

偶住北市郊區, 當年男生一般只讀到國中畢, 女生國小畢, 就要找頭路
老媽小時因環境不佳, 所以做牛做馬都要子女至少高中畢, 留學也奉陪
二十年前兩老弟留學, 每年學雜費要一百多, 不知怎麼撐過來的

2. 品質變差了, 價錢更拉不上來
現在學生的素質差, 不在課業或程度, 而在心態, 態度決定高度

偶的好友林君是三年級生, 師大附中畢, 當年應徵七家公司都搶著要
現在退休了, 還在學國畫、攝影及電腦, 持續精進中

台灣已經過了狂飆年代(開發中), 只能穩步前進(已開發), 應該調整心態和體質
現在台灣人不愁吃, 只愁吃什麼, 應該是把家園環境整理好的時候了

快樂不假外求, 就在您心中, 把身心安頓好就會快樂, 簡樸求放心
　
[quote]post by ""kevin""
大大說得是,經濟開倒車的結果,加上教改的問題( 唉,不能再講下企~~ 會被罵) 所以,大學生甚至碩士生不值錢了,現在碩士生除非是台清交的,不然要有行情粉難,一般碩士生只能有以前大學生的行情

[/quote]

陳

post by ""kevin""
陳大的姐夫還挺口愛滴~~
上市公司處級主管也是口袋滿滿吧??

我也這麼認為.

不知這輩子他要的是什麼?

人心不足蛇吞象.

kevin

post by ""陳""
[quote]post by ""kevin""
陳大的姐夫還挺口愛滴~~
上市公司處級主管也是口袋滿滿吧??

我也這麼認為.

不知這輩子他要的是什麼?

人心不足蛇吞象.[/quote]

幹到這種地步,下一步當然是想當老大囉~~~總經理還執行長的

拉陳姐夫來網聚一下,就不會想那麼多了啦~~ 哈哈 (整天忙著找地/整地,被地整,就不會想離職了)

佾雲

post by ""kevin""
[quote]post by ""陳""
[quote]post by ""kevin""
陳大的姐夫還挺口愛滴~~
上市公司處級主管也是口袋滿滿吧??

我也這麼認為.

不知這輩子他要的是什麼?

人心不足蛇吞象.[/quote]

幹到這種地步,下一步當然是想當老大囉~~~總經理還執行長的

拉陳姐夫來網聚一下,就不會想那麼多了啦~~ 哈哈 (整天忙著找地/整地,被地整,就不會想離職了)[/quote]

想來陳大的姐夫應是在竹科當主管當太久了.
轉換事業首要轉換心態.
心態決定了高度.
如果不能從零開始.
如果身段不夠軟.
如果無法認清轉換事業的目的是什麼
那還是乖乖的待在本業.

K 大說得好,
我買地/整地, 也被地整了快二年.
也沒時間去胡思亂想.  
:wink:

人的潛力是無窮, 辦法也是人想出來的.
Peter 兄, 小弟的看法是.
每個地方 / 每個產業 / 每個決定都有其困難度及優劣點.
當你如思考過後決定搬去花蓮.
那就要重新將想法一切歸零.
(含以前的專業), 畢竟在西部的專業並不代表在東部適用.
可以仔細思考當地有的機會是什麼?
自己需要的是什麼?
家庭 / 小孩需要的是什麼?
相信最後可以找到個平衡點.

以小弟為例.
當初買地的目的是
: 為了小朋友.
買後有一年的時間思考
如果夫妻二個還在竹科工作, 那當初買地的意義就沒有.
模擬了十來個可能的工作機會, 最後終於找到了一個平衡點.
如果小朋友從不補習, 如果我們物質生活不需太高.
其實要陪小朋友一起成長的工作是蠻多的.
然而最後的幾個想法卻與目前的工作差異甚多.
前面半年也一直思考不出, 因工作太久, 早以被框架起來.
一但 Release mind, 就會有不同的想法湧而出
只不過我的方式或許不適用花蓮, 但
Peter 兄可以從不同的層面去思考.
跳脫 IT 產業的思維.
(畢竟花蓮是個不同的地區及領域)
重要的是你的心是否能安心 / 寬心 / 開心的生活. :wink:

陳

post by ""kevin""

幹到這種地步,下一步當然是想當老大囉~~~總經理還執行長的

拉陳姐夫來網聚一下,就不會想那麼多了啦~~ 哈哈 (整天忙著找地/整地,被地整,就不會想離職了)

kevin老大:

您別害我了,說了他那麼多的壞話,我怕~~怕~~他不跟我講話了.

好啦!誠心的祝福他高昇總經理或執行長.

他想離職原因是老闆理念與他不合,而不是他的理念與公司不合. :shock: (驚~~)

現在的老闆真難為,為了留住人才還得配合員工理念. :cry:

kevin

現在的確是老闆比較弱勢呀~~
要找到好員工,說實在,有很容易嗎? 沒有!!
有很多想法的員工,我想是很好滴,老闆要好好珍惜!!
如果只是請個只會說YES OR NO的應聲蟲,那有何用呢?

一個團隊愈有一堆怪人,奇奇怪怪的想法,愈會激發出不同的火花 (不是BIN BIN BON BON 那種火花啦!!) 如果能有一支這種團隊,又能組合的好,那可能會有可怕的創新能力

所以陳姐夫一定是鍋灰常優秀的主管!! 呵呵!

post by ""陳""
[quote]post by ""kevin""

幹到這種地步,下一步當然是想當老大囉~~~總經理還執行長的

拉陳姐夫來網聚一下,就不會想那麼多了啦~~ 哈哈 (整天忙著找地/整地,被地整,就不會想離職了)

kevin老大:

您別害我了,說了他那麼多的壞話,我怕~~怕~~他不跟我講話了.

好啦!誠心的祝福他高昇總經理或執行長.

他想離職原因是老闆理念與他不合,而不是他的理念與公司不合. :shock: (驚~~)

現在的老闆真難為,為了留住人才還得配合員工理念. :cry:[/quote]

明明

post by ""eter""
4. 跟明明大哥學薑母鴨... 我覺得有點難度，而且這個不輕鬆，既然移居又很累，那乾脆留在新竹累。

以前在台北˙我也是長髮飄逸˙衣著光鮮
下午一點到公司七點不到走人˙中間還要混一下咖啡廳或下午茶˙工作性質收入著實令人羨慕
但現在還不是圍著我的性感小圍裙洗手做羹湯
當然˙這是因為自己犯賤被抓回來˙沒話講

而Peter你是要移民他鄉˙工作是你收入的保證˙是要用很嚴肅的態度來思考的
你一個月要出多少錢才夠開銷？(包含去海洋公園˙去泛舟˙去打牙祭˙朋友來你搶著付錢)
你一個月要賺多少錢才夠打平？(包含孳息˙地上撿到的˙賣寶特瓶˙朋友來錢包掉在你家)

不能節流的當然要想辦法開源
其他的我不懂˙也不敢亂說
但若是你要做吃的˙我建議你˙要考慮的是開店成本跟維持成本（說白話點˙就是你口袋有多少錢可以砸˙有多少錢可以賠˙而且˙可以賠多久）
花蓮的市場˙說實話我沒有仔細研究過
若是你需要我的建議˙找個時間我過去幫你瞧瞧「點」˙順便聽聽你的想法與構想
:wink:

阿璋

看到這一篇各位前輩的豐富閱歷 小弟收穫良多
真感謝我們2home的朋友都那麼願意付出 感恩!
想到現在有不少人在中華大學一起上課 真羨慕 :