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樓主: 4w

朱門酒肉獨憔悴 [複製鏈接]

lswang

金牌會員

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251^#

發表於 2011-1-19 09:57:45 |只看該作者.....

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258# STSHAOWW

好呀! STSHAOWW 開一家退休公司好了, 小弟年紀大以後就去上班.

現在的確是有改了: 政府全面勒緊褲帶，連銓敘部都祭出「防嫩妻條款」，將來公務員遺族要請領撫慰金，必須和公務員配偶有2年以上的婚姻關係，請領時，也得年滿「55歲」、無法自謀生活，才能申請；預計這項條款，一年可替政府省下5千多萬，目前已經送交立法院審查。

從廿五歲變成 55歲, 真的有幫大家省了卅年的錢, 值得大家為銓敘部拍拍手!

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4w

萬分會員

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252^#

發表於 2011-1-19 11:01:35 |只看該作者.....

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256# 山林雅境

不要推了啦, 我們幫你黃袍加身

若有需要我充當文膽一枚

打造綠城堡 http://wwww091wang.pixnet.net/blog

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山林雅境

萬分會員

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253^#

發表於 2011-1-19 11:19:41 |只看該作者.....

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260# 4w
我在大一寒暑假在公務部門打工時,早就打消這種想法了.猜猜看我做了幾天?-------第二天就不幹了. -------原因以後再談.
叫我做這種黨政事務不如叫我去跳大湖溪比較暢快.

有興趣的就請自我跳出來.不過站長肯定會擔心網站被查封.

人跟景觀都是唯一的,帶著尊重的心情仔細欣賞品味,應該會有所穫益

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buildingtw

長青會員

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254^#

發表於 2011-1-19 11:37:45 |只看該作者.....

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本文章最後由 buildingtw 於 2011-1-19 15:14 編輯

假如我們的資訊
只是來自於『媒體』？
假如我們的理解
只是來自於『政黨』（或他們的同路人）

我覺得
僅止於這一些片面的認知
就很『義正辭嚴』的批判
或只是
僅止於被一些聳動的說詞產生『共鳴』
就很『 ...
fums420505 發表於 2011-1-15 23:37

響應 fums 大所說的，我們的資訊不能只來自於『媒體』，
以下轉貼的文字，是某大學經濟系教授寫的（已徵得該作者同意）。讓大家對公務人員的退休制度能多了解一些：

「透過退輔新制的建立，公務員從此擺脫了18%的糾纏，但是實際上的每月退休所得並沒有因為18%的消失而明顯減少。這就是我國文官設計自己所得水準的利害之處。細節是這樣的：

1. 1995年7月以前的舊制，稱為「恩給制」，公務員不需提撥退休金，退休每月所得包含兩個部分：

(a) 月退每月可領「在職同職等人員月俸額」之75%(年資15年)-90%(年資30年)。月退俸領至死亡為止，配偶續領「半額」之撫慰金至配偶死亡為止。

(b) 公保公務員退休給付，享18%優惠存款。

月俸額就是俗稱的「本俸」，大約是月薪的一半。

2. 1995年七月以後的退輔新制，公務員需每月提撥退休金，不再享有18%，但退休每月所得為：

月退每月領「在職同職等人員之本俸的 2倍」乘以（年資乘以2%)，最高70%。

3. 換言之，30年年資退休的公務員，在舊制之下，月退休金是本俸的90%，在新制之下是 (本俸x2)x30x2%=本俸的120%。

4. 退輔新制的奧妙之處在於，每月對公務員提撥退輔基金，讓年薪30年退休公務員相信自己之所以可以領本俸的120%(或約為月薪的60%)，是因為他有提撥退休金，因此取得了正當性。所以，問題的重點在於這個 defined befit pension plan 到底提撥了多少錢？

每月提撥額度是這樣算的：

本俸的2倍(即約等於月薪)的8%(後來逐漸提高至12%)，其中公務員個人負擔35%，政府負擔65%。

換言之，個人負擔「本俸的2倍」的8% x 35%=2.8%，即使提撥率調到12%，個人也只負擔12%x35%=4.2%。

退撫新制每月提撥多少錢，換得日後領取月退休金的資格，和領多少月退休金沒有關係。反之，勞工的勞退新制是一個 defined contribution pension plan，勞工的退休金的數額，決定於每月提撥的6%，及其孳息。」

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山林雅境

買了一塊喜歡的地，做夢都會笑。

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buildingtw

長青會員

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255^#

發表於 2011-1-19 11:45:34 |只看該作者.....

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以下轉貼文字仍為上一篇的同一作者：

「對了，補充一點。當年推行退撫新制的時候，教育部在1995年3月編了一本「公務人員退休撫卹新制」宣導講習資料，其中Q＆A疑義簡答的第五題為：

************************
退撫新制施行後公務人員必須按月繳費，政府是否調整待遇以減輕負擔？

答：軍公教退撫新制實施初期，基金撥繳費率為8%，公務人員每月需繳付基數2.8%（即8%x35\%）之基金費用，為避免公務人員因新制實施造成待遇減少，行政院已同意於新制實施時，就公務人員撥繳基金費用部分，於研擬調整待遇計畫時，一併考量予以吸收，並就政府撥繳基金費用部分，列入各級年度人事費預算予以編列。
********************************

回顧1995年前後公務員調薪幅度，可以發現1994年公務員調薪2%，1996-1998年均調薪3%，你猜 1995年調薪多少？

答案是：5%。（以上數目查自聯合知識庫）

我大有為政府不僅向來堅持「課多少補多少」的原則，而且言而有信。」

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