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胡媽媽妳好!
我跟內人在今年六月底也自行創業;
店裡賣研磨咖啡、三明治、調飲等輕食(無煙無油)。
早上約6點出頭至店裡準備,7點開門營業,營業至傍晚5點。
店周休六、日(見紅休),因為附近都是廠辦,住戶不多,所以營業時間跟上班族上班時間一樣。
我們到現在還是決定不了是否該請助手,因為 我們收入到目前為止也未超過22K
所以 我們一直思考如何減輕工作壓力(辛勞),又可增加營收。
很遺憾...我們直至目前為止尚無良好對策...
我們店很多常客,
曾經有一位客人向我們說過:做生意只有兩種模式;以量制價 or 以價制量。
這兩種模式也決定了營業者的辛勞程度,
我們一開始訂價時就犯了很嚴重的錯誤,
我們訂價過低,利潤並不好,但也不是很差...
導致 我們現在要量沒量、要價沒價...
我們只能從行銷方面多加琢磨,
看到胡媽媽在這的心情陳述,我似乎歷歷在目....
人手不足固然辛苦,但 人手若閒置...精神煎熬更是折磨。
建議您可以參考麥當勞必勝客他們的員工排班制度,
排班是門很重大的學問唷!
請兼差人員也不錯,但是 流動率就...
我不是老鳥沒資格說些什麼...但是 成本控管真的很重要...
我周遭親友都自行創業(餐飲),所以 我在此多話,還請見諒。
您或許可以買幾本餐飲相關的書給您的孩子看看唷~
購買時試想書的編寫及內容,是否為您孩子較可接受...
我與內人從開業經營到目前這段期間有些低潮期有從書中獲益、得到正面的能量喔!
有一本書叫;正太的黃金御飯糰 作者:高橋朗
我個人覺得很值得看!
希望您可以參考看看~
我個人覺得妳們很值得推廣(雖然我沒吃過...),
光是看到妳們對食材的堅持,
不愛吃芋頭的我,都想立即過去品嘗了呢!
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