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樓主: 山林雅境

政府莫再忽視低薪化問題 [複製鏈接]

4w

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發表於 2012-1-13 14:53:18 |只看該作者.....

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本文章最後由 4w 於 2012-1-13 15:02 編輯

低薪化是長期以來的現象，不幸地台灣又太小，自己之力無法改變
必須配合全球趨勢作些調整，可以減緩，無法消除

60# 荒山過客

據我所知中國薪水漲的兇, 當然她們物價也是漲價, 兩相抵銷, 到底能不能平衡 ?還有待觀察

我認為政府或是家長可以輔導孩子在創新上突破 , 尋求附加價值高的產品, 有了創新產品,就不用低薪水和外勞 ,以及國外低價產品拼 ,工資自然會上來..

以前我去過山東蓬萊, 當地一位老闆跟我說, 政府為了鼓勵商標專利, 只要你申請出來後, 有補助, 這政策不錯, 鼓勵大家研發 ,或是申請專利 .商標

我兒子讀國立高中, 都高二了, 他評估過以他能力而言 ,日夜苦讀就算考上大學, 未來薪水也不會高到哪裡去, 如果用讀大學的經費和時間來創業 ,獲勝比率獲利比例相對高, 一般高材生通通往升學路,敢和假伯斯一樣選擇創業的不多, 他英文還可以, 想做國際外貿 , 所以想休學學習電子商務 , 要我將所知商業人脈訊息給他 ..... 他這種大膽創新思維我也是支持

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otis88

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發表於 2012-1-13 14:58:13 |只看該作者.....

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otis88 大大若認為我偷渡政治文，我道歉，但看得出來我要投誰嗎？
荒山過客發表於 2012-1-13 14:31

不好意思啦,只是想提醒,這年頭很流行"意圖使人不當選",所以...

這個世界是講因果循環的,商人利用買賣行為的因果循環來賺錢就是典型的例子.今天的貧富不均,主要的問題是來自於人的道德低落,金錢至上,於是天秤就歪了,等到哪天天平到了極限壞了,社會就崩潰了.

把有錢人的錢拿掉,他還不是一個人嗎?對人的基本要求也還是成立啊,如果這個人很壞,不重道德,哪跟殺人放火的人有甚麼兩樣,為什麼要把錢給他?執政的人也是一樣,拿掉政治權力,也不過是個人罷了,也是要用道德標準來檢視這個人,合不合格.很不幸的是,有些人只看個人喜好跟利益.所以今天有這樣的結果,一點都不奇怪.

沒有自省,沒有爭取,勝利是不會來臨的.台灣會有"佔領華爾街"嗎? 恩......

滿滿的米缸

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荒山過客

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發表於 2012-1-13 15:12:13 |只看該作者.....

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中國薪水必漲，但能一直漲上去嗎？
它漲是因為過去太低了，漲到相對沒競爭力時，就漲不上去了
未來哪裡會漲？越南，緬甸，北韓
但漲到一定程度，又漲不上去了

還有，未來我們要靠什麼在國際的商場上打仗？
是大企業
中小企業，大概就做內需吧
要在國際上廝殺，公司沒有一定規模還不大行
現在在國際上還能廝殺的，台積電，台塑集團，華碩，宏碁，這些公司
都達一定規模

如上面網友舉的實例，企業要能加薪，必須先能賺錢
台積電，台塑集團，中鋼這些賺錢的公司，他們的員工有抱怨低薪？
王品員工很爽，不知道85度Ｃ員工如何，應該也不錯
公司虧錢了，要加薪，很難，奇美，友達，力晶，南科，華航，大概不容易吧
不僅政府無法強制它們加薪，員工大概也不敢開口，否則可能連工作都不保了。

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4w

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發表於 2012-1-13 15:18:11 |只看該作者.....

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.今天的貧富不均,主要的問題是來自於人的道德低落,金錢至上,於是天秤就歪了,等到哪天天平到了極限壞了,社會就崩潰了.

62# otis88

我認為這只是一部分因素, 有能力的人越賺越多不為過 ,但是是政策上要彌補弱勢的個人或是企業, 讓他有機會 ,可以透過有錢人的歲收來輔導弱勢個人和小企業茁壯..

然而社會往往不是這樣, 有錢人會投資立法單位, 向行政單施壓, 在政策上有利於資本家, 所以貧富差距大 ,資本家政府政策都有問題

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荒山過客

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Peter

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發表於 2012-1-13 17:18:10 |只看該作者.....

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阿貓阿狗的大學生一堆，工作不積極也不認真，沒專長，只想做輕鬆的工作，要如何高薪？

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ch

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發表於 2012-1-13 18:18:38 |只看該作者.....

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輕鬆的工作人人愛,但是不是每個人都有這種命
園區裡連作業員都大學畢業,但是26個字母認不全
其他一堆工作都是責任制,甚麼叫責任制,就是上班打卡下班責任,
大家的工時都很長但是都很難賺錢,
分紅費用化後,園區的中小企業更難活下去,沒有夢想的工作沒人願意一天工作16小時
慢慢的大家生活會正常化,園區就會跟傳統產業一樣,很快大家會看清園區生態
朝九晚五的傳統產業慢慢會有人力回流,
只希望政治人物不要一天到晚誤導別人園區蓋越多,就業就越好,
性質同的公司太多,砍價兇,利潤低,當然員工薪資也越低,
最後你將會發現修理摩托車的與賣便當的在園區周遭很好賺
這幾年園區大者恆大,小的準備倒閉,
很多高學歷的年紀大沒爬上去都將失業,從事二十幾年的工作,
沒人要時,即使功夫再好,降價都沒公司要,
這些人自尊心也都比較高,即使失業了,也不會被發現
這個社會沒有叫也不會有人注意的

夢想的小屋,小小的小屋~~

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武娘

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發表於 2012-1-13 19:00:59 |只看該作者.....

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暫不討論M字最高最低的範圍.

我一位朋友天天抱怨薪水低.工作辛苦!

現有一機會找她創業.

因她無負債壓力+某些才能.

她拒絕的理由~~竟是

壓力太大.

生活不正常.

無法周休二日.

不能正常上下班.

家人不能照顧.

…………..

錢多事少離家近的差事--人人愛.

若自身對工作的認知&態度錯誤.

請不要自怨自艾.更不要忌妒別人的財富.

正當有錢人的努力別人看不見.壓力無人曉.

錢財決不會從天上略過你掉到在別人身上!!

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Heather

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Peter

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發表於 2012-1-13 22:28:49 |只看該作者.....

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輕鬆的工作人人愛,但是不是每個人都有這種命
園區裡連作業員都大學畢業,但是26個字母認不全
其他一堆工作都是責任制,甚麼叫責任制,就是上班打卡下班責任,
大家的工時都很長但是都很難賺錢,
分紅費用化後,園區的中 ...
ch 發表於 2012-1-13 18:18

這形成一種惡性循環，造成不賺錢的公司，找不到積極的員工，所以一直翻不了身。
賺錢的公司吸引好的員工，越賺錢，規模就會越來越大。

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4w

萬分會員

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69^#

發表於 2012-1-13 22:30:54 |只看該作者.....

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還有，未來我們要靠什麼在國際的商場上打仗？
是大企業
中小企業，大概就做內需吧

63# 荒山過客

我在大陸時候聽過溫州商人的經營策略, 他們也是中小企業為多, 確能在國際上橫行無阻, 主要方式是打團隊戰, 生產鏈合作通力對抗大企業..

比方說一樣產品有15個模具, 單一公司財力無法吃下, 於是分10家工廠去分擔製作模具, 生產流水線在各廠間進行, 效果跟大企業是一樣的..

也有數家工廠合資買高貴機器, 輪流操作務必使機器充分使用..

中小企業也有靠智慧產權,和大企業抗衡的經驗, 比方說防毒軟體公司,
所以說要跟世界競爭, 不一定要迷信大企業,有時候中小企業也可以小兵立大功

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阿俊

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不想被點名了

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70^#

發表於 2012-1-14 09:20:15 |只看該作者.....

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可能我個人比較反骨
凡是大財團主張的  我皆反對:理由是為員工  為人民設想的剩二個  一個死了  一個尚末出生.....
大財團的思維和眼光  總是和平民百姓不會一樣的...他們想是為企業穫利  基本上企業穫利和員工福利就是相衝突的
舉台塑化好了..他們所用的管線  設計全部都站在"穫利"的角度來施工

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山林雅境

這年頭好聽的假話還是比難聽的真話吃香

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