全球閃崩危機 要來臨了?!

yuan193689

yuan193689 發表於 2015-12-15 11:20
這齣戲可真是精采，不知要演到何時才有完結篇?

12/11，矽品公布中國紫光集團應私募568億台幣，林董異想 ...

這齣戲可真是精采，不知要演到何時才有完結篇?

今天，12/22，日月光宣布12/29起，再公開收購矽品股票77萬張
兩家公司，各出奇招，合縱連橫，好戲連連
兩家公司，要比財力，還要比策略，更要比智謀

日月光1989年股票上市，電子股第11家，編號2311
張氏兄弟得意忘形，曾說，股票上市一次就還給你20年的總報酬
他們從此迷上了股票操作，辦公室總是擺著電腦，開著螢幕看股票走勢
當時資本額5億，現在790億，成長了158倍
收購策略，是財務操作的再進化，進階版的
至於本業，肯花錢就請得到專業經理人

其實，矽品的經營團隊，如果真有自信，就把股票賣一賣，另起爐灶吧!
日月光收購完成後，留不留任，福利如何如何，拾人牙慧，有啥意義?
南亞科的高XX，宏碁的蘭X，只不過是一個人到紫光、聯想，也是一片天地
何況，封裝測試業，本來就沒有核心技術，屬勞力密集產業，靠的是管理效率
矽品的經營團隊隊友們，就請深思一下吧!

山林雅境

最的消息＿下週起日月光以55元收購矽品近25％的股權。
個人對日月光的企圖及有效性上，給予100分的評級。
這樣矽品的董事會同不同意百分之百的收購，都不影響日月光的控股能力，也進一步瓦解矽品董事的反對意義
紫光的25％私募成立，也不影響日月光對矽品的經營權控制
撇開兩岸政治上的對抗分合，其實今年中國企業也對韓國電子業或美國企業的收購，台基電也打算獨資的到大陸設廠投資。這是一個大環境的趨勢，除了股權控制的考量外，大陸的市場也是不容缺席的收益地區。台灣只有再次提升向新加坡看齊，決無閉門保守而可以大幅提升薪資的奇跡。
日月光持有50％以上的矽品股權，再讓紫光持有25％矽品，這未嚐不是完美的結局。

yuan193689

山林雅境 發表於 2015-12-22 23:29
最的消息＿下週起日月光以55元收購矽品近25％的股權。
個人對日月光的企圖及有效性上，給予100分的評級。
...

您的思維，似乎有點右派，或者也可說是比較鷹派
您對新加坡這個國家情有獨鍾，可考慮移民或至少把戶籍遷過去

看看台積電張忠謀董事長的經營哲學
幾年前，他提升蔡力行總經理為執行長
蔡力行當時的持股比張忠謀多得多，也是長期以來的董事之一
大約3年多左右，蔡力行被換下來，發配邊疆，搞新投資事業，包括太陽能的投資
又大約5年多後，蔡力行辭職，轉戰中華電信董事長
您知道背後的原因嗎?

台積電現在有2位執行長，本來是要安排3位的，因有一位姓蔣的提早退休改任顧問
張忠謀為何如此安排?

蔡力行擔任執行長後，急著想把企業的內部文化轉化
他不願定於一尊，把門面的張忠謀大幅畫像給拆了，是致命的傷害
張忠謀只藉著一些勞工的小問題，就把蔡力行的烏紗帽給輕易地摘了
蔡力行不服氣，在平面媒體大作文章，聲稱公司績效攀上高峰，前所未有，不知為何要被換下來?
蔡先生大概沒想到，台積電現在的公司績效，比他在位時又成長了好幾倍呢!

一個企業體，或是一個國家，文化的深層內涵是最重要的根基
一個正常的社會，中產階級的思維，影響文化走向甚鉅
如果是M型社會，文化走向就會動盪不安，忽左忽右，許多國家的現況正是如此

山林雅境

yuan193689 發表於 2015-12-25 10:54
您的思維，似乎有點右派，或者也可說是比較鷹派
您對新加坡這個國家情有獨鍾，可考慮移民或至少把戶籍 ...

個人只對台灣有興趣，就像流水不進則退，企業個人站在全球化的現在，絕無安逸穩當的上天眷顧。別人的成功就是我們的激勵。為何我推薦新加坡就需遷徙過去？
文化是甚麼？企業的永續成長這才是真理，企業文化要如何展現，端賴CEO的理念展現。在此之前先把員工薪水顧好股東權益顧好自己位置顧好。
我對矽品內部或是台基電內部如何興趣不大，但張董在高雄氣爆上的社會責任表現，給予100分。對台基因為公司成長員工薪資優越對台灣GDP的貢獻深表敬佩。

yuan193689

山林雅境 發表於 2015-12-25 11:31
個人只對台灣有興趣，就像流水不進則退，企業個人站在全球化的現在，絕無安逸穩當的上天眷顧。別人的成功 ...

新加坡星展銀行是國際知名的銀行
台灣的星展銀行係併購台灣的寶華銀行(前身為泛亞銀行)
從泛亞到寶華，1、20年來，至少櫃檯前都是車水馬龍
現在，星展銀行的櫃檯前已經是門可羅雀了

本人在新加坡星展銀行有個戶頭
前幾天，剛好有個機會到這家銀行，我問行員為何會差那麼多?
行員說，國情不同，企業文化不同，很多客戶都流失了

星展銀行是享譽國際的銀行
但是，如果你請朋友去它那裏幫忙代辦領錢或匯款
除了雙證件之外，得填寫代辦人的個資，還要當場打電話給你確認
繁複又重疊的安全手續，讓客人煩透了
這就是星展銀行的企業文化，在台灣，行得通嗎?

以上僅供參考，請別誤會啊!
附註 : 本人也算是屬於中間偏右的鷹派

山林雅境

yuan193689 發表於 2015-12-25 12:33
新加坡星展銀行是國際知名的銀行
台灣的星展銀行係併購台灣的寶華銀行(前身為泛亞銀行)
從泛亞到寶華， ...

一般企業15年的存活率不高越過了成為百年企業機會就很大。
以前台灣成功經驗為世界稱頌學習，我們引以為傲！中國這樣大的國家，除了學習或想併購台灣電子業精華。現在他們更多方學習了新加坡的進步模式。同樣的，我們為何不可以取人之長為己所用呢？學習並非全面Copy過來。向人學習也可以保留自己的優勢，這樣才可以超越對方。
新加坡是這樣的，人才精英集中在政府裡，企業競爭力交由世界企業的入駐，政府提供優越的投資環境，所以極佳的政府效能是其特長。至於哪個分支銀行如何，我看是不影響新加坡整體的表現吧。台灣的新政府的課題，不妨把新加坡如何將國民所得由四百升至五六萬美元來研究一下。台灣再維持目前的經濟發展思維，對將來是很危險的。
馬來西亞的大眾銀行世界評比可以類比台灣的台基電。提供參考啦
當然如果站在新加坡人本身的立場來看新加坡，其實環境的挑戰課題並沒有減少哦！但我在馬來西亞看新加坡人，除了在馬國消費購買優勢之外，也看到新加坡人待人處事的謙虛禮貌

yuan193689

山林雅境 發表於 2015-12-25 12:56
一般企業15年的存活率不高越過了成為百年企業機會就很大。
以前台灣成功經驗為世界稱頌學習，我們引 ...

以您目前的財力，加上還在兢兢業業地努力賺錢
其實，設籍新加坡也是不錯的選擇，新加坡確實是一個好國家

聯電的曹興誠幾年前已遷籍新加坡，日月光的張家也從美國遷籍新加坡
他們會做這樣的選擇，自有他們的考量
您不妨參考看看

個人是比較喜歡北歐一些國家的生活文化
尤其是丹麥、瑞典等國家，6、70%的上班族騎腳踏車上下班
鄰居之間非常的重視友愛、互助，人性的溫暖得到充分發揮，環保也做得淋漓盡致

無意否定山林兄的體驗和見解
只是，凡事都得配合著天時、地利、人和等各種複雜因素，無法一廂情願
希望別因為見解不同而傷了友誼，在2Home論壇，大家是一家人

祝福您耶誕節快樂!!

limin

2 home有人可以分享權證操做嗎

山林雅境

yuan193689 發表於 2015-12-25 14:01
以您目前的財力，加上還在兢兢業業地努力賺錢
其實，設籍新加坡也是不錯的選擇，新加坡確實是一個好國家 ...

論財力我們中等收入的，到了收入高的國家，對自己反而造成壓力。如果是找收入較低的，語言習慣接近的，我比較傾向馬來西亞＿1/4華人，唯種族宗教治安還是有部份壓力，不會比台灣可以擁有農地的環境優。但馬國年終溫衡定在17度的高山上，論對老年健康及種植都非常有吸引力。
北歐美國等在語言習慣種族氣候上，對個人來說不具吸引力。
新加坡地小沒農地的都市生活很無趣，亦如我對台北的感覺，要消費再進城就好為何要進駐？但如果我子女有到新加坡就業的企圖，只要他們能力夠個人百分百贊成。
歡迎有空到大湖來走走，現正接近整地之前，歡迎給予指導哦！
台灣大湖五百海拔的冬夏天還不錯！

山林雅境

limin 發表於 2015-12-25 14:20
2 home有人可以分享權證操做嗎

我只做台指選擇權，如有興趣歡迎討論