- 註冊時間
- 2005-7-14
- 最後登錄
- 2024-11-22
- 在線時間
- 14881 小時
- 閱讀權限
- 200
- 積分
- 422402
- 帖子
- 23809
- 精華
- 11
- UID
- 2
|
godoing 發表於 2015-5-8 12:29
各位大大,日安!
真不好意思,扯到「檢舉」一事,害大家圍著這個話題聊。
話說,三年前,小弟剛入手一塊 ...
以前我開便利商店時,教育手冊有告知不可抽煙,不過因為是濫好人一個,所以也沒確實執行,剛開始員工在櫃台抽煙,看到我就會把煙熄掉,但員工測試幾次後,發現我好像沒有在管,就在櫃台直接抽起煙來了,後來新進的員工,也有樣學樣了!
終於有一天受不了,把他們找來唸一唸,居然集體不滿,離職不幹了. 這樣也好,不能配合的,就換批新的重新教過.
後來新進員工只要敢抽煙,就第一時間制止,以免破窗效應發生,有時這些員工有時煙癮難忍,沒客人時,會跑到戶外偷偷抽煙,一看到我來,就會把煙丟掉,假裝打掃,後來心想,員工有怕我就好...在外面抽煙就當做沒看到.....
後來想一想,我是不是該考慮,應徵員工時 ,就註明 需 不會抽煙的人........
|
-
1
查看全部評分
-
|
自律來自道德,請大家發言時互相尊重理性討論,避免使用情緒化的字眼!請響應桃花源無政治,並多體諒站務維護的辛勞!
|
|
|
|