- 註冊時間
- 2006-11-1
- 最後登錄
- 2011-10-26
- 在線時間
- 8 小時
- 閱讀權限
- 20
- 積分
- 51
- 帖子
- 11
- 精華
- 0
- UID
- 1062
|
post by ""鍾情山水""
clark兄您所言似乎也有幾分道理
只不過文字之間存在些許的矛盾與偏頗
首先您既然是台灣教育所培育出來的精英
理當是教育最大的受惠者
請您思索一下
用接近教育總預算的 20%支付老師們來培育您這樣的精英
您覺得難道不划算嗎
像我們這種既未受惠也非精英
鄉下窮小子
由於受過教育加上自己努力
目前保有三餐溫飽的溫馨生活
對於過去的師恩與國家的栽培
至今都銘感五內呢.......
< 恕刪>
如果會員中有退休老師,有得罪之處,我先行致歉o我無指責各位的意思,只希望就事論事討論問題,如果會發生筆戰,此次回應後就會打住,畢竟這個網站主旨不在此o
------------------------------------------------
過去的菁英教育,我雖然受惠但我並不認為那符合公義,因為成長過程中,許多朋友競爭不了,被犧牲了...
我讀研究所時無需學雜費,國立大學住宿一學期500(1980年代),每學年(期)教育部還有補助費6000,那是每個人都有的狀態,而理工科系因為有較多政府提供的研究計畫,每個月有人可以領到6000元以上,這些都是納稅人的錢,這才是我所說菁英教育的問題所在o
台灣的社會問題是因為我們的福利或退撫制度是依職業類別而非從照顧弱者觀點來設計;你可能並不知道,老師的退休年資是從他們讀書的時候就開始算(讀書兩年折算一年退休年資),而他們中途進修時年資照算(這個部份近年好像有修正)因為這樣,所以你現在可以看得到不滿五十歲卻有二三十年年資的年輕退休老師...
我並不敵視退休老師,因為這是不合理的制度所造成的,正如同過去我是菁英教育制度下的受惠者,然而我一直提醒自己的是:我不應認為這個"得"是理所當然的,甚且理直氣壯 o退休老師需要照顧,但應合理,特別是社會上還有很多人的薪資不如退休教師月退俸但仍然要繳稅給政府時,而有一部份是用在老師的退休金o
我們教育預算還有接近30%用在現職的人事費用(亦即總人事費用已經用掉接近一半的教育預算),再扣除硬體建設,行政費用...,剩下的才用在學生身上,也才有所謂每個學生分配到80元的結果o我住在都會區,附近有個小學,過去十年,年年有工程在進行;然而,我跟著所參與的義工組織到一些較偏遠的城鎮,他們的廁所教室還很原始...
我太太也是老師,她是回家和假日也在工作那型o她的工作時間長,薪水遠低於我但她甘之如飴,為著一些理想在做,像她這樣的老師當然也不少,然而對許多不敬業不稱職的老師以及準備要退休老師的工作態度,我卻深深為那些班上的孩子抱不平...
如同蝴蝶效應一般,這群受到忽視或教導的孩子,很可能若干年後就有幾個"陳進興"出現,他們有可能因為超車糾紛,半路攔下你,把你槍殺;他也可能半夜闖入你的2nd home把你洗劫一空 ,....
社會群體每個人都有共業,而這個業可能很早以前就已形成,老師(或軍公教)的待遇問題只是冰山一角,然而如果在公義的天平上無法平衡,我會建議現職者要敬業,退休者要低調,並且多做社會公益,因為幫助弱勢其實也是使自己(或下一代)的生活更安全! |
|