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比10年前差 [複製鏈接]

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發表於 2007-4-17 12:35:00 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB |倒序瀏覽
真得很替我們下一代擔心, 補習補這麽多, 結果收入還沒我們當時高, 我們這一代大人真該死


比10年前差 碩士起薪3.1萬、學士2.6萬
更新日期:2007/04/17 07:20 記者:記者朱淑娟、許韶芹、許玉君/台北報導
勞委會昨天公布去年職業起薪調查,學歷、專業度是起薪高低的關鍵,「學歷愈高、起薪愈高」的趨勢相當明顯。研究所以上平均薪資三萬一千元,其次是大學兩萬六千元、專科兩萬三千元、高中職兩萬元、國中以下一萬九千元。

但根據主計處統計,對照十年前的薪資水準,除了高中(職)以上畢業生的起薪,比十年前多出四百九十四元;專科及大學畢業生的起薪水準,都還比不上十年前的水準。而且,物價指數平均上漲了約一個百分點,這代表,現代的社會新鮮人,實質所得比不上十年前的畢業生。
勞委會去年總計採樣九千三百個樣本,勞委會統計長林麗貞指出,相較去年各職別的起薪雖有些微成長,但整體而言,五年來起薪調漲的幅度並不顯著。

根據1111人力銀行調查,企業主願意支付給新鮮人的起薪只有兩萬四千元,比新鮮人自我評估的兩萬六千元還低兩千元。如果是單身住在台北市的社會新鮮人,每月基本花費再加上娛樂開銷,不少人到月底幾乎已阮囊羞澀。

一位金融業經理回憶,十年前他剛從研究所畢業,先到民間智庫擔任助理,一個月薪水還有三萬五千元;這麼多年新鮮人起薪幾乎沒漲,「實在很難想像現在的社會新鮮人,要怎麼存錢成家立業?」
勞委會的調查,在各種行業中,以水電燃氣業起薪最高,約四萬元。其次是金融保險業三萬六千元、醫療保健服務業三萬四千元。一○四人力銀行的調查也類似,新鮮人起薪以醫藥生化業、具碩士學歷者最高,為三萬八千餘元。

以職業別看,專業度及知識性工作薪資最高。專業人員平均薪資三萬元、技術員及助理專業人員兩萬五千元、事務人員兩萬兩千元、服務及售貨員兩萬一千元、技術工兩萬兩千元,非技術工一萬九千元。

經濟不景氣,公務員的「鐵飯碗」又翻紅。調查顯示,起薪最高的幾個行業都是公營事業,依序是港務局相關工作、水公司相關工作、菸草製造業、鐵路及大眾運輸、能源礦業。起薪較低的行業則以服務業居多,包括理髮及美容業、一般汽車客運業、餐飲業、木竹製品製造業、藝文及運動服務業等。

主計處官員說,近年研究所畢業生愈來愈多,去年碩、博士畢業生計有四萬八千多人,是十年前的三倍,但去年起薪僅比大學畢業生多不到五千元,表示研究所學歷並未帶給社會新鮮人明顯的薪資差異。

但是,大學學歷以上畢業生的失業率卻節節攀高,已經成為國內失業問題最為嚴重的一群。主計處官員分析,大學生愈來愈多,大學畢業生失業率走高是必然趨勢;且部分大學生自恃學歷好,自願性失業的比例較高,寧願淪為「賴家一族」,也不願低就。官員預測,自今年起,大學畢業生將躍居失業最嚴重的族群。

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發表於 2007-4-17 12:59:07 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
大學畢業生收入少的可憐,起薪屢創新低,
房地產卻『漲』聲響起,房價、地價屢創新高,
這叫年輕人如何存錢、成家立業呢?? .............這是什麼世界呀!! :evil:

看來只能去聯發科上班,今年平均每人年分紅六百萬元。 :shock: ...... 但是你擠的進去嗎?  :cry:
用心觀察一切,激發無限創意,發揮最大潛能。

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發表於 2007-4-17 14:02:16 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
國家不強, 年輕人其實是無辜的, 在我們大人駡他們是草梅族之前,
我們給了他們什麽環境?  產業外移, 混亂的教改, 看不見新產業的發生, 20年後真不敢想像,  大人的無知卻害了無知的小孩, 唉!

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發表於 2007-4-17 16:31:19 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
因為一堆人現在都是大學生, 研究生了
當然平均就低了啊 !

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發表於 2007-4-17 19:13:45 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
post by ""chessle""
因為一堆人現在都是大學生, 研究生了
當然平均就低了啊 !

現在大學入率90%以上,研究所也有30%-50%吧。大學生的素質與日俱降,於是今天的結果發生了。也許有人不願承認,但大學高中化,碩士大學化的日子已經到了。此外,大前研一預測的M型經濟也將在教育發生,學生程度也朝兩極化發展,國立私立教師皆有體會。於是學位文憑將只是全然參考,能力才是生存的不二法門。
真的,許多大學生的水準,專業,常識都不忍足睹。學校,家長,教育部的態度也是推卸責任。比方現在教育部管制學校招收人數,如以前,然而卻忘了今天入學率是以前2-3倍讓學校以95-98%的比率讓學生畢業(每年學校還要統計修退學比例報部,過低是會被關切的)。家長們也變了,自己的子女1/2卻怪學校、教師不好好管的比比皆是,難道養子不教父母無過?我也能體會許多私校財務壓力,所以維持高畢業率,但公立學校呢?個人淺見以為教育部應放手在管制入學人數的限制,但管制畢業證書的數目。於是學校可以放手招生(解決經濟考量),但學生從入學那天起就必需力爭上游,否則空有入學資格,但畢不了業。同時放寬轉學,也許張三第一年進台大,競爭不了,於是下學期轉某私大,某私大也許多招學生,但它也必需淘汰學生,因為畢業證書就那麼多張。張三進這私大後,瞭解這私大著太多學生,競爭仍很大,只好再轉進適合的學校。辛苦?這是競爭。學生的競爭將在四年大學,他/她必需多充實自己,才能真的擁有文憑。不若現在,高中只要念2-3門課就有大學念。四年又沒人當,因為98%的畢業率,考不好老師比我還擔心,於是拿文憑時的程度和走進大學門的程度沒變多少。這是實例,不是舉例,學生親口說的。現在研究生(碩士班)仍有看不懂原文儀器說明書的,考不過英檢中級的也比比皆是。有研究所訂立英檢中級才畢業的規定但空有規定不執行。因為八成學生表明考不過,所上不能一直留我們吧。於是此項規定備而不用,給外人看看。
總而言之,今天的高等教育"平均素質"的低下是期來有自,薪水平均值的低下也是反應社會現狀。能力強,高收入的大學/研究所畢業生也是有的,只是他們的故事被大學文憑的高中生稀釋了。

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發表於 2007-4-17 20:25:39 |只看該作者.....載入全部圖片 用LINE傳送 . 分享到FB
現在大學生失業率應該很高,每次公司找人,一些奇怪私立大學畢業的學生(不管是大學生或碩士生)幾乎連interview的機會都沒有。

也不是我不願給他們機會,人事部門就自動不給部門主管履歷了.

那問題在哪裡呢?政府對技能教育的無知吧,大多人應該不用浪費去讀大學,在技能學校學一技之長不是很好嗎?讀了大學,大多人就有大頭症,然後比較黑手的東西也不想做。

以後台灣會慢慢走向聘僱制... 就是公司裡一些偏文職的,就會用約聘的,一年一聘,甚至更短。

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