真的是薪事誰人知呀..

kevin

http://www.salary.com.tw/index.php

這個網站不錯唷..可以知道很多公司的內部狀況

紫薇

我待的公司是號稱全國前30大.待遇真是么壽的差.苛得很.連作業員使用的電算機.原子筆都得自備.為了工作順利.只好去書局買整捆8元低價原子筆供產線使用.
今年還把每餐貼補20元餐費納入收入中需要繳稅.問題是供應的餐點怎看都沒有50元的價值..

Ericg89127

如果福利差，待遇好，可接受
如果福利差，EPS高，有配股，換個地方要回來也可以
如果福利差，安全性高，同事互動好，也還好
好壞好像要比較才分得出來
該不該有分別心，真是要大智慧

donfang嫂

誰都知道錢儘往小老百姓、小職員的身上摳!

真正的大錢都給少數的高層領走了
還聽說上市櫃公司的董監事紅利領得超多的(上億的不在少數)
甚至連政治酬庸的國營企業董監事月入平均3、40萬,  最高還領60萬

難怪社會的貧富差距愈來愈大囉!
社會的公平正義的理想.....愈來愈遠了........

可憐的博士都開始流浪了
台灣生的病可不是屬大自然造成的.....是人禍吧!.......

kevin

有好的學經歷,然後又有極佳的應對進退技巧,更要有絕佳的政治智慧
靠張嘴,坐領高薪的人,不在少數!!
每天苦幹實幹,埋頭苦幹,做的高興也還好..若是還做不爽..情何以堪啦..

楓之戀

自古以來動口高於動手
君不聞:
"一將功成萬骨枯"
君不聞:
"噴鼓吹仔累死抬轎的"
君不聞:
"秦檜害死岳飛"
認清事務的本質吧
樂在工作 要不然 不被人管就想辦法管人

nenghsin

1# kevin
需登入就不想進去了。

kevin

6# 楓之戀
古時之名將,懂得帶領軍心,
不管名將自己是否真心??但起碼那些個傻兵是真的願意為他死
如果你跟到一個鳥人
你會想替他死?? 聰明的應該早就逃兵了吧??

Ericg89127

分享一下不同的看法
創業者或經營者，所關心的是如何永續經營
如何讓員工能安居樂業，如何能回饋股東
享受孤獨是必然
往往會朝向宗教尋求心靈倚靠，個人得失早就淡然了

文旦

...君不聞: "秦檜害死岳飛" ...
楓之戀 發表於 2010-5-21 22:53

　
沒錯！
岳飛父子就是因為太「勤快」而過勞致死的
做人嘛, 就是要懂得忙裡偷閒, 才不會過勞死